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  • 第1题:

    消极归因是把成功或失败的原因归结于外部的,不稳定的,不可控的因素。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    维纳发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为以下几个原因( )。

    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气
    E.身心状况
    确认答案

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    维纳发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。

  • 第3题:

    请结合本人与领导(上级)的沟通实践,举一个沟通成功的事例和一个失败的事例,并分析成功和失败的原因。


    尊重上级,维护上级的威信;正确评价上级领导的水平和成绩;要摆正自己的位置,不越位

  • 第4题:

    切换成功率是指()

    A.切换失败次数与切换请求次数之比

    B.切换失败测试与切换成功次数之比

    C.所有原因引起的切换成功次数与所有原因引起的切换请求次数的比值

    D.切换成功次数与切换失败次数之比


    参考答案:C

  • 第5题:

    维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因,并将这六种原因分成三个维度,即()

    A可控性

    B平衡性

    C控制点

    D稳定性


    A,C,D