当组织与环境发生某种冲突、摩擦的时候,应该采用()。A、建设型公关B、维系型公关C、防御型公关D、进攻型公关E、矫正型公关

题目
当组织与环境发生某种冲突、摩擦的时候,应该采用()。

A、建设型公关

B、维系型公关

C、防御型公关

D、进攻型公关

E、矫正型公关

相似考题

1.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是A、妥协B、强迫C、回避D、顺应E、协作

2.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用什么策略?()A.回避B.迁就C.妥协D.合作

3.进攻型公关活动模式是当社会组织与环境发生冲突时,采取积极主动的方式以改变不利环境的一种公关关系模式。()此题为判断题(对，错)。

4.当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员应该首先维护本单位利益。( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）

    A.角色知觉
    B.角色冲突
    C.角色期待
    D.角色定式

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是（）。

    A建设型公关

    B防御型公关

    C进攻型公关

    D矫正型公关


    C
    略

  • 第3题：

    当外部环境不稳定时，组织则需要更加关注适应性，应该采用机械式组织。（）


    采用机械式组织结构

  • 第4题：

    当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是（ ）。

    A.建设型公关
    B.防御型公关
    C.进攻型公关
    D.矫正型公关

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    【多选题】道德终极标准的内容包括

    A．应该保障社会的存在和发展,增进每个人的利益

    B．在人们利益不冲突时,应该不损害任何一方地增进利益总量

    C．当人们利益发生冲突不可两全的时候,应该追求最大利益净余额

    D．在他人发生冲突不可两全时,应该追求最大多数人的最大利益

    E．当自己和他人利益发生冲突不可两全时,应该自我牺牲


    应该保障社会的存在和发展，增进每个人的利益;在人们利益不冲突时，应该不损害任何一方地增进利益总量;当人们利益发生冲突不可两全的时候，应该追求最大利益净余额;在他人发生冲突不可两全时，应该追求最大多数人的最大利益

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