企业为了制定经营战略而对国内的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平及未来发展走势等进行分析,这项工作属于()A、政治环境B、经济环境C、技术环境D、社会文化环境

题目
企业为了制定经营战略而对国内的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平及未来发展走势等进行分析,这项工作属于()

A、政治环境

B、经济环境

C、技术环境

D、社会文化环境

相似考题

1.宏观环境分析中,()是指一个国家或地区的经济制度、经济结构、物质资源状况、经济发展水平、消费结构与消费水平及未来的发展趋势等状况。A.政治因素B.经济因素C.技术因素D.社会文化环境分析

2.财务报表分析不仅仅将目光局限在企业会计报表上,还应结合宏观经济环境和未来走势、行业特点和发展前景、企业战略规划和经营策略等信息进行全面分析。()此题为判断题(对，错)。

3.发展战略,是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的短期发展目标与战略规划。()此题为判断题(对，错)。

4.制定战略之前要对企业外部宏观环境进行分析，通常称为PEST分析，以下属于其中的“S”所指的因素的是( )。A．人口状况B．社会经济结构C．经济体制D．政局稳定状况

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  • 第1题：

    甲企业是国内大型乳制品企业，受三聚氰胺事件影响，国内奶制品市场环境发生了巨大变化，为了保证企业的进一步发展，该企业需要重新制定未来的发展战略，那么，该企业需要做的第一步工作是（）。


    A.战略分析 B.战略选择
    C.战略实施 D.战略控制

    答案：A
    解析：
    本题考核战略管理过程。通常认为，战略管理是战略分析、战略选择和战略实施的循环，战略分析是战略管理的首要环节，是整个战略管理过程的起点。因此该企业需要做的第一步工作就是进行战略分析。

  • 第2题：

    5、对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析。这个内容属于（）

    A．政治环境分析

    B．经济环境分析

    C．社会文化分析

    D．自然环境分析


    投资方向;目标市场;营销战略的制定

  • 第3题：

    对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析。这个内容属于（）。

    A．政策环境分析

    B．经济环境分析

    C．社会环境分析

    D．自然环境分析


    B

  • 第4题：

    ()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A:判断企业所处的发展阶段
    B:确定企业的竞争战略
    C:企业现状及未来战略目标
    D:全面的工作分析

    答案：C
    解析：
    只有明确了企业现状及未来战略目标才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系结构。

  • 第5题：

    对一个国家的经济结构、产业结构、国民经济发展状况以及未来的经济走势进行分析。这个内容属于（）。

    A．社会文化分析

    B．自然环境分析

    C．经济环境分析

    D．技术环境分析


    A

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