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  • 第1题:

    以行为的方式和状态为标准,行政违法可分为()。

    A、作为行政违法和不作为行政违法

    B、内部行政违法和外部行政违法

    C、行政实体违法和行政程序违法

    D、抽象行政行为违法和具体行政行为违法


    参考答案:A

  • 第2题:

    不合理的行政行为属于( )。

    A.行政违法

    B.实体违法

    C.程序不当

    D.行政不当


    正确答案:D
    劳动教养机关的执法活动除实体上合法、合理外,还必须严格遵循法定程序,确保程序合理、合法。不合法的行为属于行政违法,不合理的行为属于行政不当。只有程序合法、行为合理,才能正确履行劳动教养机关的职责。

  • 第3题:

    关于确认行政行为违法,以下说法错误的是()。

    A.行政行为违法,但不具有可撤销内容的,应当判决确认行政行为违法。

    B.行政行为程序轻微违法,对原告权利产生轻微影响的,应当判决确认行为违法。

    C.被告已经改变原违法行政行为的,原告仍然要求确认原行政行为违法的,应当判决确认行为违法。

    D.被告不履行法定职责,判决履行已经没有意义的,应当判决确认行为违法


    行政行为程序轻微违法,对原告权利产生轻微影响的,应当判决确认行为违法。

  • 第4题:

    行政行为有下列情形之一的,人民法院判决确认违法,但不撤销行政行为。( )

    A、行政行为依法应当撤销,但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的

    B、行政行为程序轻微违法,但对原告权利不产生实际影响的

    C、行政行为违法,但不具有可撤销内容的

    D、被告改变原违法行政行为,原告仍要求确认原行政行为违法的;


    参考答案:ABCD
    答案说明:依据《行政诉讼法》,第七十四条 行政行为有下列情形之一的,人民法院判决确认违法,但不撤销行政行为:
    (一)行政行为依法应当撤销,但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的;
    (二)行政行为程序轻微违法,但对原告权利不产生实际影响的。
    行政行为有下列情形之一,不需要撤销或者判决履行的,人民法院判决确认违法:
    (一)行政行为违法,但不具有可撤销内容的;
    (二)被告改变原违法行政行为,原告仍要求确认原行政行为违法的;
    (三)被告不履行或者拖延履行法定职责,判决履行没有意义的。

  • 第5题:

    1、【多选】下列属于行政行为无效情形的是()

    A.行为主体不是行政主体

    B.行政行为没有法律依据

    C.行政行为的内容客观上不可能实现

    D.行政行为程序轻微违法


    B