A、培训项目目标
B、时间与费用
C、其他可获得的资源
D、受训者的特征与偏好
1.培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。A.培训需求分析B.培训系统设计C.培训内容实施D.培训效果评估E.培训费用核算
2.该公司在培训中存在的主要问题是( )。A.没有考虑员工的需求B.培训开发的方法存在问题C.员工没有培训需求D.没有对培训效果作评估
3.设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。A:考虑个体差异 B:操作简单 C:易于实施 D:考虑不同类型培训项目的评估要求 E:考虑评估成本
4.培训项目的内容包括()。A.培训项目名称B.培训需求预测C.培训系统设计D.培训内容实施E.培训组织管理F.培训效果评估
第1题:
第2题:
第3题:
38、对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平。
第4题:
第5题:
对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平。