()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、双因素理论

题目
()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。

A、工资生存理论

B、效率工资理论

C、公平理论

D、双因素理论

相似考题

1.奥肯法则揭示了()A、失业率和实际国民生产总值之间高度负相关的关系B、失业率和实际国民生产总值之间高度正相关的关系C、失业率和物价水平之间高度负相关的关系D、失业率和物价水平之间高度正相关的关系

2.效率工资是指（ ）。A．企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平B．根据效率支付工资C．有效的工资计划D．企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平

3.菲利普斯曲线最初是反映失业率与货币工资率之间变化关系的，工资增长与失业水平之间存在着（ ）。A.完全相关关系B.正相关关系C.负相关关系D.不完全相关关系

4.效率工资是指( )。A．企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平B．根据效率支付工资C．有效的工资计划D．企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    下列关于奥肯定律的说法中正确的是（ ）。

    A.失业率和实际国内生产总值之间高度负相关的关系
    B.失业率和实际国内生产总值之间高度正相关的关系
    C.失业率和物价水平之间高度负相关的关系
    D.失业率和物价水平之间高度正相关的关系

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    下列关于奥肯定律的说法中正确的是( )


    A.失业率和实际国内生产总值之间高度负相关的关系

    B.失业率和实际国内生产总值之间高度正相关的关系

    C.失业率和物价水平之间高度负相关的关系

    D.失业率和物价水平之间高度正相关的关系

    答案：A
    解析：
    奥肯定律是以美国经济学家奥肯的名字命名的，他发现失业率变动与GDP缺口之间存在一种反向变动的关系。

  • 第3题：

    42、总供给曲线是

    A．总供给量与总体物价水平之间的关系

    B．工资水平与劳动供给之间的关系

    C．失业率与产出之间的关系

    D．商品相对价格与供给量之间的关系


    B

  • 第4题：

    关于生产率和工资水平的陈述，正确的是（　　）。

    A.高工资一定会带来高生产率
    B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降
    C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
    D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
    E.其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强

    答案：B,C,E
    解析：
    A项，在最初阶段，提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润，但是在过一某个点以后，继续提高工资给企业所带来的成本就会超过它所带来的收益。不过，向员工支付高于他们能够在别处获得的工资的做法，只在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下才有效。D项，高生产率是很多因素综合作用的结果，不是只有依靠高工资才能刺激出来。

  • 第5题：

    什么是效率？效率、技术和生产率三者之间有什么关系？


    生产效率=年实际采收量/年允收量 经济效率=年实际采收量/年总消耗量 生态效率=（年允收量-年实际采收量+资源恢复或更新量）／年实际采收量

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