当遇到原来与自己平级的同事出现如职位升迁、收入增长等比自己发展更好的情况时,应及时调整自己的心态,寻找自己与他人的差距,并为自己的发展继续付出努力。()此题为判断题(对，错)。

题目
当遇到原来与自己平级的同事出现如职位升迁、收入增长等比自己发展更好的情况时,应及时调整自己的心态,寻找自己与他人的差距,并为自己的发展继续付出努力。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.公平理论认为，人们通常把自己的收入和所付出的劳动的比值与组织内其他人作横向对比，也把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较。()

2.根据公平理论,公平发生在下述哪种情形。()A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉C感觉所有职工获取相等的报酬D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值

3.在别人对自己的评价中,教师应( )A、与之辩论，更好地证明自己B、更好地认识自己，改造自己C、照单全收，全面向他人学习D、从中判断谁是自己的朋友

4.当出现的情况时,可能会通过(),来达到心理上的平衡。A.要求增加自己的收入B.减小自己今后的努力C.要求组织减少自己的收入D.加大自己今后的努力程度E.要求减少比较对象的收入

更多“当遇到原来与自己平级的同事出现如职位升迁、收入增长等比自己发展更好的情况时,应及时调整自己的心态,寻找自己与他人的差距,并为自己的发展继续付出努力。() ”相关问题

  • 第1题：

    当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待？( )

    A．这是领导考虑的事情，自己不便说什么

    B．心里着急，与同事一起议论

    C．虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”

    D．发挥自己的业务特长，给领导提建议


    正确答案：
    略

  • 第2题：

    当遇到挫折时，应该用乐观的心态武装自己。


    B

  • 第3题：

    【单选题】在与同事之间相处时我们应该注意：（）

    A．女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌

    B．当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸

    C．当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情


    C

  • 第4题：

    当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待?( )

    A.这是领导考虑的事情，自己不便说什么

    B.心里着急，与同事一起议论

    C.虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”

    D.发挥自己的业务特长，给领导提建议


    答案：D

  • 第5题：

    【判断题】公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

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