根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?

题目
根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?

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1.认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。A．特质理论B．领导—成员交换理论C．魅力型领导理论D．路径—目标理论

2.在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。 (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法

3.团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演（ ）的角色。(A)团体内部的调解人 （B)团体成员的知心朋友 (C)团体发展的控制者 （D)团体的代理人

4.团体领导者为团体成员提供不同主题的信息,承担着教育者的角色和引导成员讨论的角色的团体属于()。A、教育团体B、讨论团体C、任务团体D、成长团体

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  • 第1题：

    ( )认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

    A.特质理论
    B.领导-成员交换理论
    C.权变理论
    D.路径-目标理论

    答案：B
    解析：
    领导-成员交换理论认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。对于同一个领导者而言，属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”困难少，能够感觉到领导者对他们的关心。领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情。很少采用领导权威。

  • 第2题：

    团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？
    （1）气氛缓和者。
    （2）调节者。
    （3）鼓励者。
    （4）规则执行者。
    略

  • 第4题：

    团体领导者的角色和职责是什么？
    角色：领导者的角色，调解员的角色，教育家的角色，好朋友的角色，治疗师的角色，代理人的角色。
    职责：注意调动团体成员的参与积极性；适度参与并引导；提供恰当的解释；创造融洽的气氛。
    略

  • 第5题：

    团体咨询中，主持人将扮演哪些角色？
    （1）领导者角色。
    （2）教育者角色。
    （3）专家角色。
    （4）伙伴角色。
    （5）成员角色。
    （6）组织者角色。
    略

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