A:区别性原则
B:一致性原则
C:一贯性原则
D:协变性原则
1.凯利的三度归因理论认为人们在归因的过程中总是涉及( )、行动者和所处的情境等三个因素。
2.海德的归因理论认为,人们在归因的时候,经常使用的原则是()。A、共变原则B、一贯原则C、一致原则D、排他原则
3.根据不同归因过程和归因的作用,说明归因的各种原理主要有( )A.冯特的归因理论 B.海德的归因理论 C.韦纳的归因理论 D.弗洛伊德的归因理论 E.凯利的归因理论
4.领导的归因理论认为,领导的主要任务就是对人们的行为作出归因,而领导行为则是对不同归因所作出的反应。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
根据凯利的三度归因理论,当一致性信息高,一贯性信息高,区别性信息低时,可以归因为行为者。
第3题:
凯利的三度归因理论源于“认知吝啬者”假设。
第4题:
成败归因理论认为,个体对成败的归因结果主要有能力、()、运气和()四种。努力;任务难度略
第5题:
凯利的三度归因理论认为,人们会考虑行为者、刺激物与环境背景三方面的因素进行归因。