角色适应不良的类型不包括()A.角色冲突B.角色模糊C.角色匹配得当D.角色负荷过重E.角色负荷不足

题目
角色适应不良的类型不包括()

A.角色冲突

B.角色模糊

C.角色匹配得当

D.角色负荷过重

E.角色负荷不足

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1.领导角色的类型不包括( )。A．人际角色B．魅力角色C．信息角色D．决策角色

2.最重要的角色失调，角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色A.角色失败B.角色同一性C.角色冲突D.角色不清E.角色中断

3.不属于角色失调的一项是( )A.角色冲突B.角色不清C.角色中断D.角色失败E.角色选择

4.患者意识不到自己有病,或对疾病所持的一种否定态度,即没有进入患者角色,这属于哪种角色适应不良的表现()。A.角色缺如B.角色冲突C.角色强化D.角色消退E.角色焦虑

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  • 第1题：

    最严重的角色失调是( )

    A.角色冲突

    B.角色不清

    C.角色中断

    D.角色失败

    E.角色选择


    参考答案：D

  • 第2题：

    平时身体健康的人突然发生急病，病人通常出现的角色适应问题是：( )

    A.角色缺如

    B.角色冲突

    C.角色消退

    D.角色强化

    E.角色困难


    正确答案：A

  • 第3题：

    解决角色冲突的方法有()。

    A.角色地位变化法

    B.角色认同法

    C.角色层次法

    D.角色规范化

    E.角色合并法


    正确答案：A,C,D,E  

  • 第4题：

    角色的特性包括()。

    A.角色同一性

    B.角色知觉

    C.角色期待

    D.角色感知

    E.角色冲突


    参考答案：ABCE

  • 第5题：

    最严重的角色失调是( )。单选

    A. 角色不清
    B. 角色失败
    C. 角色中断
    D. 角色冲突

    答案：B
    解析：
    知识点： 社会心理学 /角色
    最严重的角色失调是【角色失败】。角色失调有四种形式：①角色冲突（角色间冲突【作为儿子和丈夫的角色的冲突】+角色内冲突【学生期待老师素质教育，家长期待老师提高分数】）②角色不清（不知道这个角色要干什么）③角色中断（经理辞职）④角色失败（官员渎职下台）。

  • 第6题：

    最严重的角色失调是（　　）。

    A.角色不清
    B.角色失败
    C.角色中断
    D.角色冲突

    答案：B
    解析：
    此题暂无解析

  • 第7题：

    工作压力源的表现不包括（　　）。

    A.角色模糊
    B.角色冲突
    C.角色定位
    D.角色负重

    答案：C
    解析：
    工作压力源是指直接与个体工作角色相联系的压力来源。主要表现为：①角色模糊，是指角色信息不清晰；②角色冲突，是指个体所获得的关于同一角色的信息出现矛盾；③角色负重，是指当一个员工被要求在一定时间内完成力所不及任务时出现的情况。

  • 第8题：

    老年人易发生的病人角色适应不良的类型是（）。

    A病人角色冲突

    B病人角色缺如

    C病人角色强化

    D病人角色消退


    C
    略

  • 第9题：

    下面哪种情况不是教师适应不良的表现，（）。

    A角色转换

    B角色模糊

    C角色冲突

    D角色单一


    A
    略

  • 第10题：

    常见的角色适应不良类型有（）

    • A、角色模糊
    • B、角色冲突
    • C、角色匹配不当
    • D、角色负荷过重
    • E、角色负荷过轻

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    单选题
    下面哪种情况不是教师适应不良的表现，（）。
    A

    角色转换

    B

    角色模糊

    C

    角色冲突

    D

    角色单一


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    角色适应不良包括以下哪些（）
    A

    角色冲突

    B

    角色模糊

    C

    角色颠倒

    D

    角色负荷过重

    E

    角色匹配不当


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个患肺炎的患者痊愈后不想出院，病人出现的角色适应问题是：( )

    A.角色缺如

    B.角色冲突

    C.角色消退

    D.角色强化

    E.角色困难


    正确答案：D

  • 第14题：

    我们认为老师要为人师表、治学严谨，这是我们对老师的（ ）。

    A．角色期望

    B．角色冲突

    C．角色模糊

    D．角色知觉


    正确答案：A

  • 第15题：

    角色负荷过重和角色负荷不足 名词解释


    正确答案：前者指对个体的角色期望过高，后者则为对个体的角色期望过低而使其能力不能完全发挥。

  • 第16题：

    常见的角色适应不良有()。

    A.角色冲突

    B.角色消退

    C.角色增强

    D.角色转换

    E.角色匹配得当


    答案AB

  • 第17题：

    角色扮演包括()。多选

    A.角色期待
    B.角色领悟
    C.角色冲突
    D.角色实践

    答案：A,B,D
    解析：
    角色扮演包含角色期待、角色领悟、角色实践三个阶段。

  • 第18题：

    角色失调包括( )。

    A. 角色冲突
    B. 角色失败
    C. 角色不清
    D. 角色误解

    答案：A,B,C
    解析：
    知识点： 社会心理学 /角色
    角色失调有四种形式：①角色冲突（角色间冲突【作为儿子和丈夫的角色的冲突】+角色内冲突【学生期待老师素质教育，家长期待老师提高分数】）②角色不清（不知道这个角色要干什么）③角色中断（经理辞职）④角色失败（官员渎职下台）。

  • 第19题：

    影响医护关系的主要因素不包括

    A.角色心理差位
    B.角色期望冲突
    C.角色压力过重
    D.角色权利争议
    E.角色理解欠缺

    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    导致角色负荷过重的原因为（）。

    A角色变化太快

    B角色期望与自我价值观不匹配

    C角色期望过高

    D主要角色与互补角色间沟通不良


    C
    略

  • 第21题：

    角色适应不良包括以下哪些（）

    • A、角色冲突
    • B、角色模糊
    • C、角色颠倒
    • D、角色负荷过重
    • E、角色匹配不当

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    单选题
    年轻人易发生的病人角色适应不良的类型是（）
    A

    病人角色冲突

    B

    病人角色缺如

    C

    病人角色强化

    D

    病人角色消退


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    导致角色负荷过重的原因为（）
    A

    角色变化太快

    B

    角色期望与自我价值观不匹配

    C

    角色期望过高

    D

    主要角色与互补角色间沟通不良


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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