咨询转介的正确做法包括( )。多选A. 由咨询师个人根据需要决定 B. 对新咨询师详细介绍情况 C. 对新咨询师提供自己的分析 D. 继续参加新咨询师的咨询活动

题目
咨询转介的正确做法包括( )。多选

A. 由咨询师个人根据需要决定
B. 对新咨询师详细介绍情况
C. 对新咨询师提供自己的分析
D. 继续参加新咨询师的咨询活动
相似考题

1.结束咨询过程较为正确的方式包括()。A、预告B、拉长两次会谈间隔时间C、转介D、减少每次会谈的时间

2.咨询转介的正确做法是( )。(A)由咨询师个人根据需要决定(B)对新咨询师详细介绍情况(C)对新咨询师提供自己的分析(D)继续参加新咨询师的咨询活动

3.咨询转介的正确做法包括（ ）。 (A)由咨询师个人根据需要决定 （B)对新咨询师详细介绍情况 (C)对新咨询师提供自己的分析 （D)继续参加新咨询师的咨询活动

4.一个积极乐观的咨询师面对悲观的求助者恰当的做法包括()。A.婉拒B.明确拒绝C.通过接纳继续咨询D.可以转介

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  • 第1题：

    咨询转介的不正确做法是()

    A.征求并尊重求助者的意见
    B.对新咨询师提供包括求助者隐私在内的全部情况
    C.对新咨询师提供个人分析的意见
    D.完全不干预新咨询师的咨询活动

    答案：B
    解析：
    对心理咨询中转介的理解。 心理咨询转介制度：当咨询员由于工作安排改变等原因不能再继续完成个案时，请提前将个案转介给其他咨询员；在咨询过程中，若发生了不利于咨询进行的事情，或咨询员感到自己无法完成咨询时，应及时将个案转介给其他咨询员；个案转介时应向来访者说明转介原因；个案转介时应详细填写《个案转介表》，并与该个案的咨询记录一起转介给其他咨询员；接受转介的咨询员应仔细了解个案情况，并及时与来访者预约访谈。

  • 第2题：

    咨询转介的正确做法包括（　　）。

    A.由咨询师个人根据需要决定
    B.对新咨询师详细介绍情况
    C.对新咨询师提供自己的分析
    D.继续参加新咨询师的咨询活动

    答案：B,C
    解析：
    转介的注意事项：①当出现不适合咨询的情况时，心理咨询师应以高度的责任感和良好的职业道德，明智地进行转介；②事先征得求助者的同意，新咨询师的同意；③对新咨询师详细介绍情况，提供自己的分析和看法，但不宜透露隐私情况；④不干涉新咨询师的咨询工作；⑤不对新咨询师的工作评论。

  • 第3题：

    什么是咨询、转介服务？


    正确答案: 掌握当地康复资源，根据残疾人在康复医疗、康复训练、心理支持及用品用具等方面不同的康复需求，联系有关机构和人员，提供有针对性的转介，做好登记，进行跟踪服务。

  • 第4题：

    对咨询转介的不正确做法是（）。

    • A、直率地说明理由。如"你的心理问题很严重，我无能为力，你另找高明"
    • B、不干预新咨询师的咨询活动
    • C、事先征得求助者的同意，并以尊重的态度向其说明理由
    • D、对转介的新咨询师，详细地介绍情况，提供自己的分析

    正确答案:A

  • 第5题：

    咨询转介的不正确做法是（）。

    • A、征求并尊重求助者的意见
    • B、对新咨询师提供包括求助者隐私在内的全部情况
    • C、对新求助者提供个人分析的意见
    • D、完全不干预新咨询师的咨询活动

    正确答案:B

  • 第6题：

    多选题
    咨询方案中需要明确的求助者的权利包括（）。
    A

    遵守和执行咨询方案

    B

    了解咨询师的执业资格

    C

    了解咨询的具体方法

    D

    可以提出转介咨询


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    对咨询转介的不正确做法是（）。
    A

    直率地说明理由。如你的心理问题很严重，我无能为力，你另找高明

    B

    不干预新咨询师的咨询活动

    C

    事先征得求助者的同意，并以尊重的态度向其说明理由

    D

    对转介的新咨询师，详细地介绍情况，提供自己的分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    咨询转介的正确做法是（）。
    A

    由咨询师个人根据需要决定

    B

    对新咨询师详细地介绍情况

    C

    对新咨询师提供自己的分析

    D

    继续参加新咨询师的咨询活动


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    咨询中哪些来访者需要转介？实施转介时应注意哪些问题？

    正确答案： （一）转介条件
    1. 咨询内容与咨询者不匹配
    2. 价值观念与咨询者不相容
    3. 个性与咨询者不相容
    4. 与咨询者有私人关系
    5. 来访者有特殊背景
    在具体实施时，咨询者应首先与来访者开诚布公的谈一次，将转介事宜告诉来访者，并用委婉的言辞说明这样做的理由，特别应强调此举完全是为了来访者能获得更好的咨询服务，以免使来访者产生误解，另外，还可适当贾少将要负责来访者咨询事宜的咨询者的长处和特点 ，让来访者心里有所准备。
    对将要接手的咨询者，原咨询者要详细的介绍情况，提供自己的分析，但不要轻易介绍该来访者在原来的咨询中提供的一些隐私性较强的材料，因为这些内容在以后的咨询中，来访者会视情况向信咨询者叙述的，也不应对信咨询者的咨询计划给予过多的干涉
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下是关于咨询关系不匹配时的处理方法的表述，正确的有（）。
    A

    不匹配就马上转介

    B

    应首先尽力地调整匹配程度，无法实现匹配，再转介

    C

    转介是咨询师无能的表现

    D

    完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    咨询转介的不正确做法是（　　）。
    A

    征求并尊重求助者的意见

    B

    对新咨询师提供包括求助者隐私在内的全部情况

    C

    对新咨询师提供个人分析的意见

    D

    完全不干预新咨询师的咨询活动


    正确答案： C
    解析： 对转介的新咨询师，应详细地介绍情况，提供自己的分析，但不宜泄露求助者出于对咨询师的信任而提供的隐私。如有必要，原咨询师可以与新咨询师交流，包括咨询情况，这属于职业的交流，但一般不得干预新咨询师的咨询活动。

  • 第12题：

    问答题
    咨询师如何进行转介（转介的注意事项）？

    正确答案： 咨询师如果发现自己与求助者明显不相适宜，或发现自己不善处理时，就应该转介给合适的咨询师。在把求助者再推荐给他人时，须持慎重态度：1、须事先征求求助者的意见，并说明理由。2、可以介绍下一位咨询师的基本情况及特长3、对转介的新咨询师，应详细地介绍情况，提供自己的分析。4、如有必要，原咨询师可以与新咨询师交流，但一般不得干预新咨询师的咨询活动。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对咨询关系匹配问题的正确理解包括()。多选

    A.咨询师主动适应求助者
    B.让求助者适应咨询师
    C.及时请上级咨询师对双方进行调节
    D.不能匹配的情况下转介给合适的咨询师

    答案：A,D
    解析：

  • 第14题：

    精神障碍社区康复服务探索建立服务转介机制有那些？（）

    • A、建立就业转介机制。
    • B、建立康复转介机制。
    • C、搭建信息转介平台。
    • D、心理咨询与专科医院的转介。

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    以下是关于咨询关系不匹配时的处理方法的表述，正确的有（）。

    • A、不匹配就马上转介
    • B、应首先尽力地调整匹配程度，无法实现匹配，再转介
    • C、转介是咨询师无能的表现
    • D、完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系

    正确答案:B

  • 第16题：

    咨询师如何进行转介（转介的注意事项）？


    正确答案:咨询师如果发现自己与求助者明显不相适宜，或发现自己不善处理时，就应该转介给合适的咨询师。在把求助者再推荐给他人时，须持慎重态度：1、须事先征求求助者的意见，并说明理由。2、可以介绍下一位咨询师的基本情况及特长3、对转介的新咨询师，应详细地介绍情况，提供自己的分析。4、如有必要，原咨询师可以与新咨询师交流，但一般不得干预新咨询师的咨询活动。

  • 第17题：

    多选题
    厅堂服务模式转型工作中的转介推介模式包括哪些（）。
    A

    分工式转介

    B

    独立式转介

    C

    协同式转介


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    多选：咨询案例的记录包括（　　）。
    A

    个人资料记录

    B

    主要症状记录

    C

    咨询方案记录

    D

    转介过程记录


    正确答案： B,C
    解析： 咨询案例的记录包括:①求助者的一般背景资料；②求助原因；③现在的主要症状；④家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持系统；⑤求助者的情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价和常用的应对方式；⑥既往病史、家族病史；⑦既往心理咨询的情况；⑧心理测试结果；⑨咨询师对求助者的一般印象；⑩诊断与评价意见；处理意见与咨询方案；咨询各阶段记录及效果分析。

  • 第19题：

    多选题
    老年社区照顾服务内容包括(    )
    A

    居家照顾

    B

    个案管理

    C

    法律服务

    D

    咨询与转介

    E

    短期照顾服务


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    老年社区照顾服务体系的内容包括（）。
    A

    居家照顾

    B

    个案管理

    C

    法律服务

    D

    咨询与转介

    E

    短期照顾服务


    正确答案： C,E
    解析： 老年社区照顾服务体系的内容通常包括：咨询与转介、志愿者与代际融合项目、教育项目、老年中心与娱乐、就业项目、收入项目、营养与餐饮项目、健康照顾与生活安康、心理健康服务、法律服务、交通服务、住房服务、个案管理、居家照顾、照顾人缓解服务、长期照顾服务等。

  • 第21题：

    多选题
    多选:咨询案例记录包括（　　）。
    A

    个人资料记录

    B

    主要症状记录

    C

    咨询方案记录

    D

    转介过程记录


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    精神障碍社区康复服务探索建立服务转介机制有那些？（）
    A

    建立就业转介机制。

    B

    建立康复转介机制。

    C

    搭建信息转介平台。

    D

    心理咨询与专科医院的转介。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    社会工作者对同事的伦理责任包括（）。
    A

    尊重、保密

    B

    学科间的合作

    C

    同事涉入争议

    D

    咨询

    E

    转介


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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