咨询转介的正确做法是( )。
(A)由咨询师个人根据需要决定
(B)对新咨询师详细介绍情况
(C)对新咨询师提供自己的分析
(D)继续参加新咨询师的咨询活动
第1题:
第2题:
第3题:
对自我表露理解正确的是()
A咨询师向来访者暴露个人的信息
B来访者向咨询师暴露个人的信息
C咨询师应毫无保留地暴露自我
D咨询师应象征性地暴露自我
第4题:
以下是关于咨询关系不匹配时的处理方法的表述,正确的有()。
第5题:
咨询师如何进行转介(转介的注意事项)?
第6题:
咨询转介的不正确做法是()。
第7题:
将求助者转介给其他适合的咨询师
完全可以将求助者置之度外的
有义务介绍自己的受训背景和职业资格
告诉学生他没有权利问老师这样的问题
第8题:
转介给其他咨询师或机构
鼓励求助者适应咨询师
制定新的方案和咨询目标
进行督导
第9题:
心理咨询师与求助者不匹配
求助者提出
心理咨询师工作变动
心理咨询师难以胜任本职工作
第10题:
不匹配就马上转介
应首先尽力地调整匹配程度,无法实现匹配,再转介
转介是咨询师无能的表现
完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系
第11题:
监狱心理咨询师对从监区转介过来的服刑人员进行咨询
咨询结束后,求助者通过咨询师的朋友表达感谢并宴请、送礼
学校心理咨询师对本校学生进行咨询
给自己老同学的妹妹做婚姻、情感方面的咨询
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
心理咨询过程中如果出现由咨询师引起的咨询失误现象,恰当的处理方式包括()。
第16题:
对咨询转介的不正确做法是()。
第17题:
下列说法正确的是()。
第18题:
直率地说明理由。如你的心理问题很严重,我无能为力,你另找高明
不干预新咨询师的咨询活动
事先征得求助者的同意,并以尊重的态度向其说明理由
对转介的新咨询师,详细地介绍情况,提供自己的分析
第19题:
由咨询师个人根据需要决定
对新咨询师详细地介绍情况
对新咨询师提供自己的分析
继续参加新咨询师的咨询活动
第20题:
遵守咨询机构的有关规定
介绍个人受训背景
严格遵守保密原则,并说明保密例外
提出转介或中止咨询
第21题:
这些改变是由咨询师决定的
来访者是这些改变的主角
来访者按照咨询师的计划发生改变
咨询师要为这些改变的结果负责
第22题:
咨询师在人格方面与求助者是平等的
转介是对求助者的不尊重
咨询师对求助者的接纳是有条件的
咨询师有权利探问求助者的隐私
第23题:
征求并尊重求助者的意见
对新咨询师提供包括求助者隐私在内的全部情况
对新咨询师提供个人分析的意见
完全不干预新咨询师的咨询活动