参考答案和解析
答案:A
解析:
知识点: 社会心理学 /归因
影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向,成功时,个体倾向于内归因,失败时,个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。这是一种【自我防卫策略】。
在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了,则倾向于内归因,个体均有明显的使自己处于有利的位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫【动机性归因偏差】。 自我价值保护倾向=自我防卫策略(归因自己的成败)+动机性归因偏差(归因别人的成败)
更多“在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。单选”相关问题
  • 第1题:

    个体倾向于把自己的成功归功于外部因素,而把自己的失败归因为内部因素。()


    参考答案:错

  • 第2题:

    在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功( )。
    (A)最大化 (B)最小化 (C)外归因 (D)内归因


    答案:C
    解析:
    在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了,则倾向于内归因。对他人成败的归因,个体均有明显的使自己处于有利的位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫作动机性归因偏差。?

  • 第3题:

    在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功( )。单选

    A. 最大化
    B. 最小化
    C. 外归因
    D. 内归因

    答案:C
    解析:
    知识点: 社会心理学 /归因
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向,在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。

  • 第4题:

    在竞争的条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。
    (A)内归因 (B)情境归因
    (C)外归固 (D)运气归因


    答案:A
    解析:
    在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了,则倾向于内归因。

  • 第5题:

    不考虑个体过去的成败经验,在归因的过程中,如果个体把成功经验归因于运气、任务简单等,这时个体的自我效能感会()。
    A.提高
    B.不变
    C.降低
    D.不确定


    答案:B
    解析:
    归因方式直接影响到自我效能感的形成,如果个体把成功归因于外部的不可控因素(如运气、难度等)就不会增强效能感,把失败归因于内部可控的因素(努力等)也不一定会降低效能感。因此本题的正确答案为B。

  • 第6题:

    在以下的归因模式中,能够促进提高做类似事情的动机的有()

    • A、把成功归因于自己的努力
    • B、把失败归因于运气不好
    • C、把成功归因于自己的能力
    • D、把失败归因于自己的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫()归因偏差。

    • A、空间性
    • B、情境性
    • C、特异性
    • D、动机性

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称为(  )。
    A

    社会视角的影响

    B

    竞争条件下的特殊归因

    C

    自我价值保护

    D

    动机性归因误差


    正确答案: D
    解析: 自我价值保护指个体为了保持自我价值的确立,心理活动的各个方面都有一种防止自我价值遭到否定的自我支持倾向,即个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,带有明显的自我价值保护倾向,即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。

  • 第9题:

    单选题
    当个体对周围环境缺乏了解和把握,当个体心情紧张、有高度恐惧感时,他们倾向于寻求与他人在一起,倾向于寻求他人伴同。这是一种()
    A

    包容需要

    B

    合群需要

    C

    支配需要

    D

    情感需要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时,倾向于()。
    A

    低估外在因素的影响

    B

    低估内在因素的影响

    C

    同时低估外在和内在因素的影响

    D

    同时高估外在和内在因素的影响


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,减少自己对失败的责任是一种(  )策略。
    A

    隐藏自我

    B

    自我抬高

    C

    自我防卫

    D

    自我暴露


    正确答案: D
    解析:
    A项,隐藏自我是指在个体的真实自我不受他人和公众欢迎时,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体常常把真实自我隐藏起来,好比戴上一副“面具”。B项,自我抬高是指在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。C项,心理学家斯奈德等人1976年研究证明,在成败归因中,人们会将成功归因于自己,这有利于自我价值的确立;而将失败归因于外在条件,降低个人对失败结果的负责程度,则是典型的自我防卫。D项,自我暴露是指个体与他人交往时自愿地在他人面前真实地展示自己的行为、倾诉自己的思想。

  • 第12题:

    单选题
    个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
    A

    自我服务偏见

    B

    目标定位错误

    C

    消极强化

    D

    基本归因错误


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为( )。

    A.社会视角的影响

    B.竞争条件下的特殊归因

    C.自我价值保护

    D.动机性归因误差


    正确答案:C
    解析:自我价值保护指个体为了保持自我价值的确立,心理活动的各个方面都有一种防止自我价值遭到否定的自我支持倾向,即个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,带有明显的自我价值保护倾向,即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。

  • 第14题:

    在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功()。单选

    A. 内归因
    B. 归因为智力
    C. 外归因
    D. 归因为能力

    答案:C
    解析:
    知识点: 社会心理学 /归因
    归因的过程中,会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下,他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因,个体均明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫【动机性归因偏差】。

  • 第15题:

    在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。单选

    A. 内归因
    B. 情境归因
    C. 外归因
    D. 运气归因

    答案:A
    解析:
    知识点: 社会心理学 /归因
    归因的过程中,会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下,他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因,个体均明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫【动机性归因偏差】。

  • 第16题:

    在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。
    (A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差
    (C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差


    答案:A
    解析:
    影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向,成功时,个体倾向于内归因,失败时,个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了,则倾向于内归因,个体均有明显的使自己处于有利的位置,【保护自我价值的倾向,这种倾向叫动机性归因偏差】。失败的时候,外归因,这也属于自我价值保护,这种倾向叫动机性归因偏差。

  • 第17题:

    当个体对周围环境缺乏了解和把握,当个体心情紧张、有高度恐惧感时,他们倾向于寻求与他人在一起,倾向于寻求他人伴同。这是一种()

    • A、包容需要
    • B、支配需要
    • C、合群需要
    • D、情感需要

    正确答案:C

  • 第18题:

    在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,减少自己对失败的责任是一种()策略。

    • A、隐藏自我
    • B、自我抬高
    • C、自我防卫
    • D、自我暴露

    正确答案:C

  • 第19题:

    个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。

    • A、自我服务偏见
    • B、目标定位错误
    • C、消极强化
    • D、基本归因错误

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    个体把成功或失败归时于努力(任务难度、运气、能力),这分别属于()
    A

    稳定的内部归因

    B

    不稳定的内部归因

    C

    稳定的外部归因

    D

    不稳定的外部归因


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,有明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向,这种倾向叫(  )归因偏差。
    A

    空间性

    B

    情境性

    C

    特异性

    D

    动机性


    正确答案: C
    解析:
    在竞争或比赛的条件下,人们则倾向于将别人的成功归因于外部条件,从而减轻别人的成功给自己造成的压力。而当别人的结果是失败时,人们不像解释自己的失败那样更倾向于作外部条件的归因,而是同时也将失败的较多责任归于行动者本人。很明显,无论别人是成功还是失败的结果,人们的解释都有明显的在社会比较上把自己置于有利地位的自我价值保护倾向。心理学家弗里德曼等人将这种归因倾向称作动机性归因误差。

  • 第22题:

    单选题
    在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫()归因偏差。
    A

    空间性

    B

    情境性

    C

    特异性

    D

    动机性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    中国人归因往往倾向于()
    A

    外归因

    B

    内归因

    C

    理论归因

    D

    事实归因


    正确答案: C
    解析: 暂无解析