四、请分析该求助者出现上述问题的原因是什么?(12分)

题目

四、请分析该求助者出现上述问题的原因是什么?(12分)


相似考题
参考答案和解析
正确答案:

生物因素(2分):女性、38岁(1分)
社会因素(2分):(1)离异,学历低,收入低;(1分)
(2)家庭:母亲霸道、父亲去世早、婆媳关系差、小时候家贫借债。(1分)
心理因素(2分):(1)性格内向、胆小敏感;(1分)
(2)对现实问题的误解;(1分)
(3)持久的负性记忆:小时候经常借钱,为此暗自哭泣(1分)。
更多“四、请分析该求助者出现上述问题的原因是什么?(12分) ”相关问题
  • 第1题:

    试分析造成求助者心理问题的原因是什么?


    正确答案:求助者的心理问题是由生物学因素、社会性因素和心理因素共同作用的结果。 (1) 生物学因素 求助者为20岁的女性。 (2) 社会性因素 ①早年的创伤性事件:求助者13岁遭受的性骚扰对求助者幼小的心灵造成了极大的伤害;求助者16岁观看电视剧中男生强吻女生的情景唤起了求助者之前的痛苦记忆使她的心灵又一次受到了伤害。 ②家庭教养方式:母亲对求助者很严厉。 ③求助者的朋友较少无法得到社会支持系统的有效帮助。 (3) 心理因素 求助者的性格比较内向不善于与陌生人沟通。
    求助者的心理问题是由生物学因素、社会性因素和心理因素共同作用的结果。 (1) 生物学因素 求助者为20岁的女性。 (2) 社会性因素 ①早年的创伤性事件:求助者13岁遭受的性骚扰对求助者幼小的心灵造成了极大的伤害;求助者16岁观看电视剧中男生强吻女生的情景,唤起了求助者之前的痛苦记忆,使她的心灵又一次受到了伤害。 ②家庭教养方式:母亲对求助者很严厉。 ③求助者的朋友较少,无法得到社会支持系统的有效帮助。 (3) 心理因素 求助者的性格比较内向,不善于与陌生人沟通。

  • 第2题:

    请用200字以内文字从项目组织实施管理的角度,分析上述问题的原因。


    正确答案:(1)T公司未严格按软件工程和项目管理要求对软件项目进行规范化管理。 (2)T公司员工对软件工程中错误的早期发现和纠正不重视甚至缺乏基本认识。 (3)T公司未对组织内部位于上下游的两个相关项目组之间在双方责、权、利及业务接口方面制定相应制度或做出约定。 (4)T公司在项目变更过程中行为不规范未考虑项目变更中引发的成本、进度、质量、人员配置等方面的问题。
    (1)T公司未严格按软件工程和项目管理要求对软件项目进行规范化管理。 (2)T公司员工对软件工程中错误的早期发现和纠正不重视甚至缺乏基本认识。 (3)T公司未对组织内部位于上下游的两个相关项目组之间在双方责、权、利及业务接口方面制定相应制度或做出约定。 (4)T公司在项目变更过程中行为不规范,未考虑项目变更中引发的成本、进度、质量、人员配置等方面的问题。 解析:分析项目失控在项目组织实施管理层面的原因。

  • 第3题:

    该求助者在咨询过程中出现了反复和倒退,可能的原因包括( )。

    (A) 求助者遇到新困难

    (B) 求助者身体问题

    (C) 改变过程中的阵痛

    (D) 咨询中出现失误


    正确答案:ACD

  • 第4题:

    造成该求助者主要心理问题的原因是什么?


    答案:
    解析:
    求助者产生心理问题的原因有:
    (1)生物原因:本案例未见明显生物原因。
    (2)社会原因:负性生活事件,创业失败赔钱,父母离异,女友与其分手,缺乏社会支持系统的帮助。
    (3)心理原因:认为自己很没用的错误认知。缺乏有效解决自身问题的行为模式。不会调整自己的情绪。个性因素:争强好胜,胆小
    怕事。

  • 第5题:

    若是报出超级电容电压低故障,请分析可能的故障原因,该如何检查。


    正确答案:超级电容电压低故障的原因主要从两个方面分析,第一,超级电容损坏,导致无法充电。第二。NG5不动作。NG5不动作的主要原因可能NG5损坏,NG5输入不正常及400VAC电压不正常,NG5启动继电器不动作,NG5ok丢失。

  • 第6题:

    请对贴片机的四种工作类型进行分析和对比是什么?


    正确答案: 贴片机有四种类型:顺序式、同时式、流水作业式和顺序-同时式。顺序式贴装机是由单个贴装头顺序地拾取各种片状元器件,固定在工作台上的电路板,由计算机进行控制作X-Y方向上的移动,使板上贴装元器件的位置恰位于贴装头的下面。
    同时式贴装机,也叫多贴装头贴片机,是指它有多个贴装头,分别从供料系统中拾取不同的元器件,同时把它们贴放到电路基板的不同位置上。流水作业式贴装机,是指由多个贴装头组合而成的流水线式的机型,每个贴装头负责贴装一种或在电路板上某一部位的元器件,见图6.25A.。这种机型适用于元器件数量较少的小型电路。
    顺序-同时式贴装机,则是顺序式和同时式两种机型功能的组合。片状元器件的放置位置,可以通过电路板作X-Y方向上的移动或贴装头作X-Y方向上的移动来实现,也可以通过两者同时移动实施控制。

  • 第7题:

    分析变换气时各组分出现了倒峰是什么原因?现象处理后含量仍然不对该如何处理?


    正确答案: 倒峰原因,将极性颠倒,切换即可。含量不对时原因可能是校正因子不合适,需重求。

  • 第8题:

    请简要分析造成该项目上述问题的可能原因。


    正确答案: 造成该项目上述问题的可能原因如下
    ①项目组新旧成员之间的沟通存在问题。相互间的信任感和凝聚力较低,缺乏团队精
    神和团队协作。
    ②作为项目经理,王某并未针对项目组内的冲突,收集问题的信息和制定解决冲突的
    方案,而是以牺牲新成员的观点为代价,简单地采纳了原项目成员的观点。
    ③项目进度管理存在问题,未设定合理的检查点、里程碑和基线。

  • 第9题:

    求助者出现问题的原因(识病原因)


    正确答案:1、生物学因素:是否有躯体疾病,与心理问题有无因果关系,年龄及性别影响;2、社会性因素:相关生活事件、人际关系及生存环境;事件与临床表现的关系,社会文化与心理问题的关系;3、心理因素:认知能力、成长中有无错误观念,对现实问题有无错误评价,是否有观念冲突及偏见,有无持久负性情绪记忆,是否老眼光、思维倾向、价值观及心理发育是否停滞等。

  • 第10题:

    请分析项目中出现这些情况的可能原因(200字以内)。


    正确答案: (1) 李某缺乏担任项目经理所需的足够的能力和经验。
    (2) 公司对项目经理的培养不重视、对项目经理的选拔任命不规范。
    (3) 章某对李某的“传帮带”做得不够或不到位。
    (4) 公司对项目经理的工作缺乏指导和监督。
    (5) 项目工作中的沟通没有建立有效的机制和方式方法。
    (6) 缺乏有效的项目绩效管理机制。

  • 第11题:

    机组正常运行时发电机油位升高,请分析是什么原因引起的?


    正确答案: 油位升高如果没有向设备加过油,通常是由于冷却器漏水、渗水造成的。

  • 第12题:

    问答题
    请简要分析造成该项目上述问题的可能原因。

    正确答案: 造成该项目上述问题的可能原因如下
    ①项目组新旧成员之间的沟通存在问题。相互间的信任感和凝聚力较低,缺乏团队精
    神和团队协作。
    ②作为项目经理,王某并未针对项目组内的冲突,收集问题的信息和制定解决冲突的
    方案,而是以牺牲新成员的观点为代价,简单地采纳了原项目成员的观点。
    ③项目进度管理存在问题,未设定合理的检查点、里程碑和基线。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    FTTH用户拨号上网时出现”678“错误”,但语音业务正常,请分析可能导致该故障的原因(至少5种)?


    答案:(1)用户PC网卡故障
    (2)ONU到PC之间网线问题
    (3)ONU上没有配置内层VLAN
    (4)光路衰耗大,已达到临界值
    (5)PON口没有配置外层VLAN
    (6)OLT上联端口没有配置外层VLAN
    (7)BAS及大二层侧没有配置内层或外层VLAN

  • 第14题:

    该求助者在咨询过程中如果出现反复和倒退,可能的原因包括( )。

    (A) 求助者遇到新困难

    (B) 咨询中出现失误

    (C) 咨询师遇到新问题

    (D) 改变过程的阵痛


    正确答案:ABD

  • 第15题:

    求助者出现上述问题的主要原因是什么?


    答案:
    解析:
    本案例中的求助者出现心理问题的主要原因是:生物原因:未见明显的生物原因。社会原因:家庭教育严格,家长包办、娇惯;负性
    生活事件的影响,父亲经常打骂求之助者,给求助者造成了严重的心理创伤;缺乏社会支持系统的帮助,未得到父母、朋友和司事的
    理解和关注。心理原因:
    (1)认知原因:家人的期望,外企的竞争,榜样的示范,为韩某树立了很高的人生目标。工作难度的加深,外语使用的普遍,使得外
    语不好的求助者无法适应,过度紧张和焦虑导致工作不能得心应手;同时自我评价降低,采取自责、自罚。日积月累,消沉沮丧。
    (2)情感原因:幼年时期情感剥夺的生存环境,使得求助者没有学会如何正确对待焦虑和冲突的方法,不幸的环境在求助者的潜意识
    中留下了深深的烙印。上学后,家长一味重视学业,忽视了品格教育。参加工作以后,失去了老板的赏识,不再像在学校中任何一方
    面都很优秀,工作适应能力不强。这些更加重了求助者内心的无奈和挫折,导致幼年时期遭遇再现,于是悲观压抑,选择逃避和发泄
    情绪来避免自己的继续受挫。
    (3)行为原因:面对失败的情形,内在的心理防御机制为避免内心受到伤害,选择以身体健康为代价,使自己的行为合理化,消沉倦
    怠。另一方面,压力的积累,又缺乏适当的情绪调节,产生无法脱离的低落情绪。
    (4)个性方面:性格偏内向,外语使用能力较差,极度自卑,无法正视挫折。

  • 第16题:

    请分析该求助者产生心理问题的原因。


    答案:
    解析:
    生理原因:女性,62岁,老年退休女性。
    社会原因:最近几年不断有老同学去世,几个月前自己最要好的一位朋友因病去世。
    心理原因:觉得自己也是渐落夕阳,没用了,快完了。

  • 第17题:

    请分析水泵停止工作其它显示正常的原因和排除方法是什么?


    正确答案: 原因:
    1)水泵交流接触器上的过载保护器动作。
    2)水泵电容器烧坏(单相)。
    3)水泵本身问题,如:线圈烧坏、轴承坏死等。
    排除方法:
    1)轻按过流保护器中RESET复位键即可。
    2)更换电容器。
    3)更换水泵或受损部件(更换水泵时应注意水泵的转向)。

  • 第18题:

    分析装酒机泄压后,瓶酒出现窜沫、冒酒现象,请分析原因。


    正确答案: 酒液温度过高;
    酒液CO2含量过高、过低;
    酒缸压力过低;
    CO2供给不稳定;
    泄压阀未正确开启;
    过滤换罐时酒液不稳定;
    灌装阀未正确关闭,复位装置位置出现错误。

  • 第19题:

    泄压后,瓶酒出现窜沫、冒酒现象,请分析原因。


    正确答案: 1、酒液温度过高2、酒液CO2含量过高、过低
    3、酒缸压力过低
    4、CO2供给不稳定
    5、泄压阀未正确开启
    6、过滤换罐时酒液不稳定
    7、灌装阀未正确关闭,复位装置位置出现错误

  • 第20题:

    某端站ODU盘出现所有通道CH-OLS告警,此时所有与之对接的SDH设备发生倒换,请分析产生该中断现象可能的原因。


    正确答案: (1)光缆断导致OPA收无光;
    (2)OPA与ODU间的连接光纤断或连接故障;
    (3)ODU盘故障。

  • 第21题:

    加工凝固性酸奶时常出现不凝固或凝固不完全的质量缺陷,请分析造成该质量缺陷的原因,并运用所学知识提出控制措施。


    正确答案: (1) 原因
    抗生素、残余有效氯超标; 发酵剂嗜菌体污染; 发酵剂污染杂菌; 发酵剂活力低; 总乳固体含量低 
    (2) 措施
    A.设备、管道清洗干净;用药期间、停药后3日内的牛乳严禁收购;小型凝乳培养实验;检测抗生素(T.T.C,纸片法)。
    B.器具清洗干净;培养基彻底灭菌;几种发酵剂交替使用;使用抗噬菌体培养基;正确判断发酵剂是否污染噬菌体。
    C.发酵剂培养基严格灭菌,纯培养物、母发酵剂间歇三次灭菌或高压灭菌;发酵剂制备过程严格无菌操作。
    D、加酵母浸膏和柠檬酸钠。
    E.添加脱脂乳粉、乳浓缩,保证11.5%。

  • 第22题:

    磨机产量低,一仓易满磨,请分析是什么原因?


    正确答案:磨机产量低,一仓易满磨,说明磨机一仓的破碎能力过低,跟二仓的粉磨能力不相平衡,因此易出现产量低,一仓易满磨现象。 

  • 第23题:

    问答题
    磨机产量低,一仓易满磨,请分析是什么原因?

    正确答案: 磨机产量低,一仓易满磨,说明磨机一仓的破碎能力过低,跟二仓的粉磨能力不相平衡,因此易出现产量低,一仓易满磨现象。
    解析: 暂无解析