课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．A启发式B注入式C互动式D讲授

题目
课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．

A启发式

B注入式

C互动式

D讲授

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1.通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是A、讨论法B、视听法C、研讨法D、头脑风暴法E、小讲课

2.课堂上常用的头脑风暴法不属于()。A、集体头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、课下头脑风暴法D、口头头脑风暴法

3.定性决策的主要方法有()。A:案例法 B:德尔菲法 C:电子会议法 D:头脑风暴法 E:期望收益法

4.属于直接传授培训方式的培训方法有（ ）。A．讲义法B．案例分析法C．头脑风暴法D．模拟训练法E．专题讲座法

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  • 第1题：

    群体培训与开发的方法主要有()。

    A:讲授法
    B:讨论法
    C:操作示范与案例研讨法
    D:角色扮演、管理游戏与视听法
    E:头脑风暴法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    群体培训与开发的方法包括：①讲授法，是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容；②讨论法，是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识；③操作示范法，是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种；④案例研讨法，是一种用集讨论方式进行培训与开发的方法，研讨侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力；⑤角色扮演法，是一种模拟训练方法，适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现；⑥管理游戏法，适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法；⑦视听法，是运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要培训与开发手段进行训练的方法。

  • 第2题：

    群体培训与开发的方法主要有( )。

    A.讲授法
    B.讨论法
    C.操作示范与案例研讨法
    D.角色扮演、管理游戏与视听法
    E.头脑风暴法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    群体培训与开发的方法包括：①讲授法，是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容；②讨论法，是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识；③操作示范法，是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种；④案例研讨法，是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，研讨侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力；⑤角色扮演法，是一种模拟训练方法，适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现；⑥管理游戏法，适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法；⑦视听法，是运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要培训与开发手段进行训练的方法。

  • 第3题：

    课堂培训不常用的方法是（ ）。

    A.工作指导法
    B.讲授法
    C.研讨法
    D.案例法

    答案：A
    解析：
    课堂培训常用的方法有：①讲授法；②研讨法；③案例分析法；④专题讲座法。

  • 第4题：

    与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。

    A.头脑风暴法
    B.研讨法
    C.工作指导法
    D.工作轮换法
    E.个别指导法

    答案：C,D,E
    解析：
    以掌握技能为目的的实践性培训方法包括：①工作指导法；②工作轮换法；③特别任务法；④个别指导法。

  • 第5题：

    在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）

    • A、课堂讲授法
    • B、示范法
    • C、头脑风暴法
    • D、角色扮演法
    • E、案例分析法

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．

    • A、启发式
    • B、注入式
    • C、互动式
    • D、讲授

    正确答案:D

  • 第7题：

    "头脑风暴法"属于健康教育培训方法中的哪种（）

    • A、讲授法
    • B、谈话法
    • C、讨论法
    • D、同伴教育法
    • E、演示与练习法

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    课堂培训不常用的方法是（　　）。
    A

    工作指导法

    B

    讲授法

    C

    研讨法

    D

    案例法


    正确答案： D
    解析：
    课堂培训常用的方法有：①讲授法；②研讨法；③案例分析法；④专题讲座法。

  • 第9题：

    多选题
    群体培训与开发的方法主要有（）
    A

    讲授法

    B

    讨论法

    C

    操作示范与案例研讨法

    D

    角色扮演、管理游戏与视听法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）
    A

    课堂讲授法

    B

    示范法

    C

    头脑风暴法

    D

    角色扮演法

    E

    案例分析法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    与技能培训相适应的培训方法包括()

    A:头脑风暴法
    B:研讨法
    C:工作情境法
    D:模拟训练
    E:个人指导法

    答案：D,E
    解析：

  • 第12题：

    下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。

    A 、 讲授法
    B 、 研讨法
    C 、 案例分析法
    D 、 专题讲座法

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括： ①讲授法； ②研讨法； ③模拟练习法； ④视听法； ⑤演示法； ⑥案例法。 其中讲授法、 研讨法和案例法最
    常用
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  • 第13题：

    与技能培训相适应的培训方法包括()。[2012年11月三级真题]

    A:头脑风暴法
    B:研讨法
    C:工作情境法
    D:模拟训练
    E:个人指导法

    答案：C,D,E
    解析：
    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法可做如下分类：①与事实和概念的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等；②与解决问题能力培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等；③与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等；④与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等；⑤与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法，如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等；⑥基本能力的开发方法，如自我开发的支持，OJT以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。##niutk

  • 第14题：

    理论培训时主要使用的方法有（）。

    • A、讲座法
    • B、研讨法
    • C、案例分析法
    • D、网上培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    属于直接传授培训方式的培训方法有（）。

    • A、讲义法
    • B、案例分析法
    • C、头脑风暴法
    • D、模拟训练法
    • E、专题讲座法

    正确答案:A,E

  • 第16题：

    下列属于课堂培训方法的是（）

    • A、讲授
    • B、案例法
    • C、演示法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    参与式培训方法主要有（）。

    • A、影视法
    • B、案例研究法
    • C、头脑风暴法
    • D、角色扮演法
    • E、游戏法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    属于直接传授培训方式的培训方法有（）。
    A

    讲义法

    B

    案例分析法

    C

    头脑风暴法

    D

    模拟训练法

    E

    专题讲座法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）又称“研讨会法”“讨论培训法”。
    A

    案例分析法

    B

    事件处理法

    C

    头脑风暴法

    D

    模拟训练法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    员工培训的方法包括 ( )
    A

    讲授法

    B

    视听法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： E,A
    解析：

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