供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰(B)的供应商。A、生产绩效一般B、供应绩效差C、产品绩效差D、控制绩效一般

题目
供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰(B)的供应商。

A、生产绩效一般

B、供应绩效差

C、产品绩效差

D、控制绩效一般


相似考题
更多“供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰(B)的供应商。 ”相关问题
  • 第1题:

    确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。这是供应商绩效管理的()。

    A:方法
    B:思想
    C:内容
    D:目的

    答案:D
    解析:
    供应商绩效管理的主要目的是确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。

  • 第2题:

    供应商的选择评价的目的是( )。
    A.对供应商满足企业要求的结果进行评定
    B.选择合适的合作伙伴
    C.鼓励优秀供应商,淘汰不合格供应商
    D.促进供应商不断提高产品质量


    答案:B
    解析:
    供应商选择评价的目的在于选择合适的合作伙伴,评价时企业对供应商掌握的第 一手材料较少,缺乏可评价的产品供货记录,因而评价的重点在于考察供应商的规模实 力、质量管理体系、设备先进程度、供应商的顾客反馈、原材料来源、样品的质量水平, 通过对这些因素的评价来推断供应商未来满足企业需要的能力。

  • 第3题:

    6、6、供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效查的供应商。


    错误

  • 第4题:

    供应商业绩评定的目的有( )。

    A.对供应商满足企业要求的结果进行评定
    B.选择合适的合作伙伴
    C.肯定优秀供应商,淘汰不合格供应商
    D.考察供应商的规模实力
    E.分析供应商满足企业的能力


    答案:A,C
    解析:
    供应商业绩评定的目的在于对供应商满足企业要求的结果进行评定,及时肯定优 秀供应商、鞭策合格供应商、淘汰不合格供应商,评定时企业已经掌握了丰富的第一手 材料,评价的依据是利用与供应商合作过程中积累的数据对供应商的产品及服务质量、 供货及时率、订货满足率等方面进行综合评价,并根据评价结果对供应商进行业绩分级。

  • 第5题:

    供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰()的供应商。

    A生产 绩效一般

    B供应 绩效差

    C产品 绩效差

    D控制 绩效一般


    B