什么是测验的效度？影响效度的主要因素有哪些？

题目
什么是测验的效度？影响效度的主要因素有哪些？

相似考题

1.影响效度的因素有以下哪些选项()A测验本身的因素B测验的实施中因素C统计方法D效标的性质

2.下面的表述不正确的是A、可信的测验未必有效，而有效的测验必定可信B、一个测验无论其信度有多高，效度很低也是无用的C、测验的效度既受系统误差的影响，也受随机误差的影响D、测验的效度和样本团体特点有很大关系，样本的异质性越大，效度越小E、增加测验的长度，不但能提高测验的信度，在一定程度上也可提高测验效度

3.关于效度，以下说法正确的是A、测验项目质量和数量影响效度B、被试心身状态和样本团体的特点影响效度C、施测过程影响效度D、效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度E、以上都是

4.测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

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  • 第1题：

    吉尔福特智力结构测验分数能够较好地说明吉尔福特的多元智力理论，那么这个测验有较高的

    A.内容效度

    B.构想效度

    C.效标效度

    D.外部效度

    E.内部效度


    参考答案：B

  • 第2题：

    心理测量学中，描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和

    A、再测效度

    B、分半效度

    C、内容效度

    D、稳定性效度

    E、同质性效度


    参考答案：C

  • 第3题：

    通过考察甲测验与测量同一特质的标准化乙测验之间的维度相似性，可以分析甲测验的效度类型是

    A.内容效度
    B.区分效度
    C.效标效度
    D.构想效度

    答案：D
    解析：
    考察一个测验的维度就是考察该测验的构想效度，

  • 第4题：

    测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）

    A项目效度

    B内容效度

    C效标关联效度

    D结构效度


    B
    略

  • 第5题：

    试题难度是否适当将测验的哪些质量指标均有影响（）。

    • A、难度、区分度
    • B、效度、信度
    • C、信度、区分度
    • D、效度、难度

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于效度的定义，正确的是（）。

    • A、效度反映测验的一致性程度
    • B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
    • C、效度是评价测验的可靠性的指标
    • D、效度是反映测验的有效性的指标

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。

    • A、内容效度
    • B、构想效度
    • C、效标效度
    • D、相容效度

    正确答案:C

  • 第8题：

    可以作为构想效度的测验间比较的有（）。

    • A、内容效度
    • B、相容效度
    • C、区分效度
    • D、因素分析法

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    什么是研究的效度、实验研究的主要效度有哪些？

    正确答案： 效度是指一项实验所能揭示的事物本质规律的有效程度。由于不同的实验者在设计上和对无关变量的控制程度不相同，效度也就不同。主要的有内部与外部效度。
    实验研究的内部效度（internalvalidity）是指实验变量能被精确估计的程度，即自变量与因变量之间因果关系的明确程度。控制无关变量的干扰作用是提高内部效度的重要手段。
    外部效度（externalvalidity）是指实验研究结果的有效性，即实验结果能被推论到实际情境中的程度，就是实验结果的普遍代表性和适用性的问题。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述影响效度的主要因素是什么？

    正确答案： 影响信度的因素很多，凡能产生随机误差和系统误差的因素都会降低测验的效度。
    一、测验本身的因素
    1、 测验材料必须对整个内容具有代表性；
    2、 测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型（如是非题）；
    3、 测题难度要适中，具有较高的区分度；
    4、 测验长度要恰当，即要有一定测题量；
    5、 测题的排列按先易后难的顺序。
    二、测验实施中的干扰因素
    1、 主试的影响因素
    测验实施过程中主试的因素会影响效度。对于效标效度，测验与效标二者实施时间间隔越长，测验与效标越容易受到很多机遇因素的影响，因此所求的相关必然很低。
    测验情境，如场地的布置、材料的准备、测验场所有无噪音和其他干扰因素等也会影响到测验的效度。
    2、 被试的影响因素
    被试在测验时的兴趣、动机、情绪、态度和身心状况、健康状态以及是否充分合作与尽力而为等，都会影响被试在测验情境中的反应，因而影响测验结果的效度。被试的反应定势也会降低测验的效度。
    三、样本团体的性质
    测验的效度和样本团体的特点具有很大的关系。
    1、 样本团体的异质性
    2、 干涉变量 第四节测验的效度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于效度，以下说法哪项正确?（　　）
    A

    效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度

    B

    测验项目质量和数量影响效度

    C

    施测过程影响效度

    D

    被试心身状态和样本团体的特点影响效度

    E

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。
    A

    内容效度

    B

    构想效度

    C

    效标效度

    D

    相容效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系，看测验对我们感兴趣的行为预测得如何，由此获得的效度是

    A、内容效度

    B、构想效度

    C、相容效度

    D、效标效度

    E、因素效度


    参考答案：D

  • 第14题：

    如果一个测验在测验使用者、测验人员，尤其是受试者看来是有效的。那么，此测验具有（　　）

    A.表面效度
    B.内容效度
    C.构想效度
    D.效标关联效度

    答案：A
    解析：
    本题考查对于表面效度和内容效度的区分能力。表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的，它不反映测验实际测量的东西，只是指测验表面上看来好像是所要测的东西；内容效度是在够资格的判断者(专家)详尽地、系统地对测验作出评价的基础上建立的。

  • 第15题：

    影响测量信度和效度的主要因素有哪些？
    对测量的信度和效度影响较大的因素有：
    调查者的问题：不是以客观事实为依据，工作作风不认真、深入等。
    被调查者的问题：被调查者样本选择不当等。
    测量的长度：项目数量过少或过多。
    测量的难度：测量题目太容易或过难。
    略

  • 第16题：

    职业测验最重要的两种效度是（）

    A内容效度和构想效度

    B构想效度和预测效度

    C预测效度和内容效度

    D内容效度和表面效度


    C
    略

  • 第17题：

    测验到想要测验的心理特质的程度（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:B

  • 第18题：

    适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。

    • A、时间效度
    • B、内容效度
    • C、效标关联效度
    • D、结构效度

    正确答案:B

  • 第19题：

    效标的性质会影响测验的效标关联效度。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）
    A

    项目效度

    B

    内容效度

    C

    效标关联效度

    D

    结构效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于效度的定义，正确的是（）。
    A

    效度反映测验的一致性程度

    B

    效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度

    C

    效度是评价测验的可靠性的指标

    D

    效度是反映测验的有效性的指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于效度，以下说法正确的是（）。
    A

    测验项目质量和数量影响效度

    B

    被试心身状态和样本团体的特点影响效度

    C

    施测过程影响效度

    D

    效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度

    E

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    测验到想要测验的心理特质的程度（）。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    内容效度

    D

    构想效度

    E

    效标效度


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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