引起管理者可控差错的原因有哪些?

题目

引起管理者可控差错的原因有哪些?

相似考题

1.人的差错产生的原因中的人际关系,属于()。A、不可控因素B、内部因素C、可控因素D、外部因素

2.本案中的装卸差错是( )。 A.操作者可控差错 B.管理可控差错 C.无意差错 D.技术差错

3.本案中的信息未处理差错是( )。 A.操作者可控差错 B.管理可控差错 C.有意差错 D.技术差错

4.以下哪些因素是引起医疗纠纷当中医院方面的原因?()A、医疗事故引起的纠纷B、医疗差错引起的纠纷C、服务态度引起的纠纷D、不良行为引起的纠纷

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  • 第1题：


    该差错矩阵表中包含的差错种类有( )。
    A.管理可控差错
    B.操作者技术差错
    C.操作者无意差错
    D.操作者有意差错

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从以上分析中可知该差错矩阵中的差错种类有管理可控差错、操作者技术差错、操作者有意差错，不可避免的也会有操作者无意差错。

  • 第2题：

    以下哪些关于操作者可控差错的说法是错误的（ ）。

    A.无意差错的发生带有不可预知的随机性
    B.有意差错的是工作人员有意识造成的
    C.无意差错是可以完全避免的
    D.技术差错发生的原因是由于技术水平不高

    答案：C
    解析：
    操作者可控的差错所谓操作者可控差错是指上层管理人员已经为操作者处于自控状态提供了所有必不可少的条件，而操作者也掌握了以下手段时所出的差错：知道对他们的要求是什么知道如何实现这些要求当出现偏离工作要求的时候，知道如何去纠正，即有调整工序的能力； 然而，即使所有这些条件都具备，操作者仍然会出现各种各样的差错。 无意差错是指由于人不可能持续保持自己的注意力而不可避免的差错。

  • 第3题：

    在质量事故中产生人为差错的主要原因有哪些？


    正确答案: 人员心理、生理疲劳、精力不集中，工作责任心不够，工作能力不够，培训不到位。

  • 第4题：

    发生取样差错大致有哪些原因？


    正确答案: （1）取样点设置不当，采样设备安装不合理；
    （2）没有按规定的方法、时间取样；
    （3）未置换干净或未置换取成死样。

  • 第5题：

    传输差错的主要原因是哪些？差错类型有哪两种？都有什么特点？


    正确答案: 传输中差错都是由噪声引起的。
    噪声有两大类：
    一类是信道固有的、持续存在的随机热噪声；
    另外一类是由外界特定的短暂原因所造成的冲击噪声。
    热噪声引起的差错称为随即错，所引起的某位码元的差错是孤立的，与前后码元没有关系。
    冲击噪声呈突发状，由其引起的差错称为突发错。是传输中产生差错的主要原因。

  • 第6题：

    管理人员的可控差错的类别，有（）。

    • A、无意差错
    • B、技术差错
    • C、有意差错
    • D、过失差错
    • E、随机差错

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    会计差错的情形或原因有哪些？


    正确答案:主要有：
    （1）计算以及账户分类错误。
    （2）采用法律、行政法规或者国家统一的会计制度等不允许的会计政策
    （3）对事实的疏忽或曲解，以及舞弊。
    （4）在期末对应计项目与递延项目未予调整。
    （5）漏记已完成的交易。
    （6）提前确认尚未实现的收入或不确认已实现的收入。
    （7）资本性支出与收益性支出划分差错，等等。

  • 第8题：

    管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。

    • A、管理可控差错
    • B、技术差错
    • C、管理差错
    • D、工人可控差错

    正确答案:A

  • 第9题：

    工人可控差错的概念是什么？


    正确答案:工人可控差错是指工人在具备了自我控制条件下而造成的质量差错，这时发生差错的责任在工人。

  • 第10题：

    问答题
    引起质量管理者可控差错的原因有哪些？

    正确答案： ①质量意识淡薄；
    ②对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同；
    ③对适用性含义的理解不正确；
    ④质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    传输差错的主要原因是哪些？差错类型有哪两种？都有什么特点？

    正确答案： 传输中差错都是由噪声引起的。
    噪声有两大类：
    一类是信道固有的、持续存在的随机热噪声；
    另外一类是由外界特定的短暂原因所造成的冲击噪声。
    热噪声引起的差错称为随即错，所引起的某位码元的差错是孤立的，与前后码元没有关系。
    冲击噪声呈突发状，由其引起的差错称为突发错。是传输中产生差错的主要原因。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    会计差错的情形或原因有哪些？

    正确答案： 主要有：
    （1）计算以及账户分类错误。
    （2）采用法律、行政法规或者国家统一的会计制度等不允许的会计政策
    （3）对事实的疏忽或曲解，以及舞弊。
    （4）在期末对应计项目与递延项目未予调整。
    （5）漏记已完成的交易。
    （6）提前确认尚未实现的收入或不确认已实现的收入。
    （7）资本性支出与收益性支出划分差错，等等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：


    第3种类型的差错很可能属于( )。
    A.有意差错
    B.无意差错
    C.技术差错
    D.管理可控差错

    答案：D
    解析：
    第三种类型的差错共出现了13次，其中7名职工都或多或少地出现了这种差错。这很可能是由于规则或标准本身不太明确，或者是由于检查标准和工作人员的工作标准间存在着某些差别。这种差别通常是属于管理可控差错。

  • 第14题：

    引起质量管理者可控差错的原因有哪些？


    正确答案: ①质量意识淡薄；
    ②对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同；
    ③对适用性含义的理解不正确；
    ④质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策。

  • 第15题：

    根据《南方电网公司营销班组工作手册（电费核算班）》，引起客户退费的原因有（）。

    • A、由收费差错
    • B、客户销户
    • C、抄表示数差错
    • D、电费计算差错

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    什么是差错？差错产生的原因有哪些？


    正确答案:差错是指通过通信信道后接收数据与发送数据不一致的现象。通信信道的噪声分为热噪声和冲击噪声两类。热噪声是由传输介质导体的电子热运动产生的，由热噪声引起的差错是一种随机差错。冲击噪声是由外界电磁干扰引起的，由冲击噪声引起的差错是一种突发差错。冲击噪声幅度与热噪声相比较大，它是引起传输差错的主要原因。

  • 第17题：

    引起管理者可控差错的原因有（）。

    • A、质量意识淡薄
    • B、对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同
    • C、对适用性含义的理解不同
    • D、质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策
    • E、单位领导不重视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工人可控差错的类别有（）。

    • A、无意差错
    • B、过失差错
    • C、有意差错
    • D、随机差错
    • E、技术差错

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    医疗差错引起纠纷的原因？


    正确答案:由于医务人员的过失，给病员增加了痛苦，延长了治疗时间，增加了医疗费用，或非过失病员因病发生死亡、残废、组织器官损伤致功能障碍，引起医疗纠纷。

  • 第20题：

    工人可控差错


    正确答案:工人在具备了自我控制的条件下而造成的质量差错。

  • 第21题：

    单选题
    管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。
    A

    管理可控差错

    B

    技术差错

    C

    管理差错

    D

    工人可控差错


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    在质量事故中产生人为差错的主要原因有哪些？

    正确答案： 人员心理、生理疲劳、精力不集中，工作责任心不够，工作能力不够，培训不到位。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    引起管理者可控差错的原因有哪些

    正确答案： ①质量意识淡薄；
    ②对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同；
    ③对适用性含义的理解不正确；
    ④质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策
    解析： 暂无解析

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