目前国外常用的明确职务的方法有（ ）A.德尔菲法B.因果关系分析法C.比较法D.职务系数法E.时间序列计算法

题目

目前国外常用的明确职务的方法有（ ）

A.德尔菲法

B.因果关系分析法

C.比较法

D.职务系数法

E.时间序列计算法

相似考题

1.人力资源需求的定性预测法包括( )。A．主观判断法B．销售力量估计法C．比率分析法D．时间序列分析法E．德尔菲法

2.下列预测方法中，属于定性预测的有( )。A．用户调查法B．时间序列分析法C．因果关系分析法D．德尔菲法E．类推法

3.下列房地产市场预测方法中，属于定量预测的有（ ）。A．时间序列法B．回归分析法C．市场因子推演法D．德尔菲法E．购买者意图调查法

4.在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是( )。A．主观判断法B．比率分析法C．回归分析法D．德尔菲法E．时间序列分析法

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  • 第1题：

    用于评价主管人员职务的最常用的方法是()。

    A.比较法

    B.职务系数法

    C.时距判定法

    D.指示图表法


    答案：A

  • 第2题：

    以下不属于定性预测方法的有()。

    A.市场调查

    B.德尔菲法

    C.时间序列分析法

    D.头脑风暴法


    参考答案：C

  • 第3题：

    定性预测常用的方法有（ ）、德尔菲法、类推预测法等。

    A．回归分析法

    B．弹性系数法

    C．专家会议法

    D．移动平均法


    正确答案：C

  • 第4题：

    下列市场预测法中，属于定量预测法的有（ ）。

    A.德尔菲法
    B.类推法
    C.时间序列分析法
    D.回归分析法
    E.专家会议法

    答案：C,D
    解析：
    本题考查定量预测法。定量预测法有时间序列分析法和回归分析法。

  • 第5题：

    下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）

    A.时间序列分析法
    B.德尔菲法
    C.回归分析法
    D.比率分析法

    答案：B
    解析：
    本题考察人力资源需求预测方法的分类。定性的方法有:主观判断法和德尔菲法；定量的方法有:比率分析法，趋势预测，回归分析法。其中趋势分析属于简单的时间序列分析法。因此此题选B

  • 第6题：

    人力资源需求的定量预测法包括( )。

    A.主观判断法
    B.回归分析法
    C.比率分析法
    D.时间序列分析法
    E.德尔菲法

    答案：B,C,D
    解析：
    常用的定量分析方法有：时间序列分析法、比率分析法、回归分析法。定性分析法有：主观判断法、德尔菲法。

  • 第7题：

    下列属于定性预测方法的有（　　）。

    A.时间序列法
    B.回归分析法
    C.简单平均法
    D.专家调查法
    E.德尔菲法

    答案：D,E
    解析：
    本题考查定性预测方法。定性预测方法分为专家调查法和德尔菲法。

  • 第8题：

    销售预测的定性分析法包括（　）。

    A. 趋势分析法
    B. 调查分析法
    C. 德尔菲法
    D. 因果关系预测法
    E. 集合意见法

    答案：B,C,E
    解析：
    销售预测的定性分析法：调查分析法、德尔菲法、集合意见法。趋势分析法、因果关系预测法属于销售预测的定量分析法。所以本题正确选项是BCE。

  • 第9题：

    目前国外常用的明确职务的方法有（）。

    • A、德尔菲法
    • B、因果关系分析法
    • C、比较法
    • D、职务系数法
    • E、时间序列计算法

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    在销售预测中常用的定量预测方法有（）。

    • A、回归分析法
    • B、时间序列分析法
    • C、德尔菲法
    • D、季节趋势预测法
    • E、市场寿命周期预测法

    正确答案:A,B

  • 第11题：

    单选题
    外推法中常用的一种方法是（）
    A

    直观法 

    B

    边际分析法 

    C

    德尔菲法 

    D

    时间序列分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    目前国外常用的明确职务的方法有（）。
    A

    德尔菲法

    B

    因果关系分析法

    C

    比较法

    D

    职务系数法

    E

    时间序列计算法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下属于定量预测方法的有()

    A.情景分析法

    B.时间序列分析法

    C.因果分析法

    D.德尔菲法


    参考答案：BC

  • 第14题：

    下列属于定性预测方法的是（ ）。

    A．专家意见法

    B．德尔菲法

    C．类推法

    D．时间序列分析法

    E．用户调查法


    正确答案：ABCE
    定性预测方法主要有：德尔菲法(即专家意见法)、类推法、用户调查法。时间序列分析法属于定量预测方法。

  • 第15题：

    目前国外常用的明确职务的方法有（ ）。

    A.德尔菲法
    B.因果关系分析法
    C.比较法
    D.职务系数法

    答案：C,D
    解析：
    目前国外常用的方法有比较法、职务系数法和时距判定法等。

  • 第16题：

    经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。

    A.时间序列分析法
    B.主观判断法
    C.德尔菲法
    D.马尔科夫分析法

    答案：A
    解析：
    【知识点】人力资源的需求预测。人力资源需求预测的定量分析方法有比率分析法,趋势预测法以及回归分析法，其中趋势预测法是一种简单的时间序列分析法；人力资源需求预测的定性分析又称为主观判断法，包括经验判断法和德尔菲法。故选A

  • 第17题：

    在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
    A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法
    E.时间序列分析法


    答案：A,D
    解析：
    答案为AD。本题考查人力资源需要预测方法。B、C、E三个选项都属于定量分析方法。

  • 第18题：

    下列预测方法中，属于定性预测的有()。

    A:用户调查法
    B:时间序列分析法
    C:因果关系分析法
    D:德尔菲法
    E:专家小组意见法

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查定性预测法。定性预测法有经销人员预测法（意见集合法）、专家会议法、德尔菲法（专家小组法）、类推法（包括相关类推法和对比类推法）和用户调查法（购买者意向调查法）。

  • 第19题：

    进行科技预测的常用预测方法有 （ ）
    A.回归模型 B.弹性系数法C.趋势外推法 D.德尔菲法
    E.消费系数法


    答案：A,D
    解析：
    【精析】德尔菲法和回归模型法是进行趋势预测的常用方法，常用于科技预测。

  • 第20题：

    下列预测方法中，属于定性预测的有（）。

    • A、用户调查法
    • B、时间序列分析法
    • C、因果关系分析法
    • D、德尔菲法
    • E、专家会议法

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    常用的定量预测方法有：（）。

    • A、经验估计法
    • B、顾客意见法
    • C、回归分析法
    • D、德尔菲法
    • E、时间序列预测法

    正确答案:C,E

  • 第22题：

    多选题
    下面属于定性预测方法的有（）
    A

    时间序列法

    B

    德尔菲意见法

    C

    因果关系法

    D

    指标预测法

    E

    因素分析法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列预测方法中，属于定性预测的有()。
    A

    用户调查法

    B

    时间序列分析法

    C

    因果关系分析法

    D

    德尔菲法

    E

    专家会议法


    正确答案： E,C
    解析： 本题考查定性预测法。常用的定性预测方法有专家会议法、德尔菲法、类推法、用户调查法、马尔可夫分析法等。

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