将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化的()功能。A.激励功能B.导向功能C.约束功能D.凝聚功能

题目
将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化的()功能。

A.激励功能

B.导向功能

C.约束功能

D.凝聚功能

相似考题

1.企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

2.当企业目标、决策偏离企业价值观轨道时,企业文化可以自动加以纠正,这体现了企业文化的()A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能

3.请教教师资格考试:德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范,这体现了德育个体性功能的(10.德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范，这体现了德育个体性功能的( A.文化功能　　B.生存功能　　C.发展功能　D.享用功能

4.德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范，这体现了德育个体功能的生存功能。

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  • 第1题：

    作为工作态度指标，工作满意度体现了( )的关系。

    A.个体与组织
    B.个体与工作
    C.工作与组织
    D.个体与生活

    答案：B
    解析：
    本题考查态度指标。工作满意度员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 ，是个体对工作特定方面的反应。

  • 第2题：

    企业在设置岗位时，应该考虑()。

    A:岗位数目是否符合数量最少原则
    B:所有的岗位是否实现了有效配合
    C:是否体现统一指挥、精干高效原则
    D:是否体现统一领导、分级管理原则
    E:每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

    答案：A,B,E
    解析：
    除ABE三项外，具体设置岗位时，还应充分考虑并处理的关系包括：①根据企业发展的总体发展战略的要求，对当前的组织结构模式以及组织机构的设置进行评价；②对组织中的每个工作岗位进行剖析，它的存在是否体现了科学化、合理化和系统化的设置要求。

  • 第3题：

    流派风格体现了文学风格个体性与群体性的高度统一。


    正确

  • 第4题：

    作为工作态度指标，工作满意度体现了()的关系。

    A:个体与组织
    B:个体与工作
    C:工作与组织
    D:个体与生活

    答案：B
    解析：
    与工作和组织相关的态度指标主要包括：①工作满意度，是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验，体现了员工个人与工作的关系；②工作投入度，是指员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活核心部分的程度，同样体现了员工个人与工作的关系；③组织承诺，是指员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度，也称组织忠诚度，体现的是员工个人与组织的关系。

  • 第5题：

    企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

    A凝聚

    B激励

    C导向

    D规范


    D
    略

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