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  • 第1题:

    如何建立良好的人际关系?


    参考答案:人际关系是建立良好公共关系的重要手段,增强人际吸引力,善于同素不相识的人建立良好的人际关系,是公关人员的基本素质之一,要提高这一能力,打开人际关系的宝库,应注意从以下几个方面努力。(1)利用邻近性因素因素。空间上的临近,为人们提供了交往的机会,并结成一定的人际关系。(2)利用相似性因素。接受相同的信息,有着相似的经历,引起相似的理解,产生情感的共鸣,往往导致相互吸引。(3)补偿效应,也称需要互补。心理研究告诉我们,人的任何行为都是为了寻求某种需要的满足。需要的互补是将人联系在一起的最强有力的纽带,补偿性吸引力是最强的人际引力,是人际吸引的实质所在,其他诸种增进人际吸引的因素之所以起作用,最终都是这种需要的互补。互补表现为两方面,一是个性特征上互补、互嵌,即不同气质、性格、能力之间的吸引;二是双方需求的相互满足,这是增进人际吸引力的决定性因素。(4)利用情感相悦效应。(5)利用仪表的魅力。(6)培养人际吸引的个性品质——人缘型人格特征。(7)利用增进人际吸引的情境因素。这里的情景包括社会环境,自然环境和心理环境。避免人际交往的几个误区,比如,以貌取人,主观判断,晕轮效应——被对方光环所欺骗,因个人状态而产生认识偏差等。重视听说的技巧。一是善于微笑,二是善于聆听,三是善于交谈。

  • 第2题:

    要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人际关系的()。

    A.知觉

    B.态度

    C.观念

    D.价值观


    参考答案:B

  • 第3题:

    怀特认为,良好官纪的主要标志是():

    A.良好的工作环境

    B.良好的教育经历

    C.良好的人际关系

    D.良好的道德素养


    参考答案:C

  • 第4题:

    下列不属于心理健康“三良好”的是()。

    A、良好的心理质量

    B、良好的个性人格

    C、良好的人际关系

    D、良好的处世能力


    本题答案:A

  • 第5题:

    ( )是人本管理的环境,又是人本管理的内容及衡量标准。
    A.和谐的人际关系 B.企业人际关系
    C.良好的人际关系 D.企业发展环境


    答案:B
    解析:

  • 第6题:

    世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()

    A.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感
    B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
    C.可以减少管理中的矛盾
    D.人际关系好,自然好办事

    答案:B
    解析:

  • 第7题:

    良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    心身健康三良好分别是()

    • A、良好的个性
    • B、良好的处世能力
    • C、良好的人际关系
    • D、良好的情绪
    • E、良好的体魄

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    保持心理卫生的原则包括()。

    • A、自我意识良好
    • B、社会功能良好
    • C、人际关系良好
    • D、积极劳动实践

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    教师之间若无良好的人际关系,则难以建立良好的工作关系。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    ()是以互帮互助为前提的。

    • A、勾心斗角的人际关系
    • B、相互利用的人际关系
    • C、不友好的人际关系
    • D、良好的人际关系

    正确答案:D

  • 第12题:

    多选题
    心身健康三良好分别是()
    A

    良好的个性

    B

    良好的处世能力

    C

    良好的人际关系

    D

    良好的情绪

    E

    良好的体魄


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    应对工作压力的策略有()

    A.保持良好心态

    B.培养良好的工作习惯

    C.建立良好的人际关系

    D.担负起比自己所能解决的更多事情


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    21世纪成为人才的首要条件是()。

    A.身体健康

    B.心理健康

    C.社会适应良好

    D.人际关系良好


    正确答案:B

  • 第15题:

    是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。

    A.平等原则

    B.宽容原则

    C.诚信原则

    D.互惠互利原则


    正确答案:A

  • 第16题:

    心理健康的标准,其特征包括()

    A.智力正常
    B.情绪稳定与愉快
    C.良好的睡眠
    D.良好的人际关系
    E.良好的适应能力

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第17题:

    21 世纪成为人才的首要条件是

    A. 身体健康
    B. 心理健康
    C. 社会适应良好
    D. 人际关系良好

    答案:B
    解析:

  • 第18题:

    良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功。

    A

    B



  • 第19题:

    试论建立良好人际关系的主要途径。


    正确答案: (1)管理者作风正派民主,办事公允.在群体中,管理者的思想,作风,个人品质对群体人际关系的影响很大.一个管理者作风民主,办事公允,与群众关系融洽就能促成整个群体建立良好的人际关系.
    (2)创造有利的群体环境与交往气氛.人际关系是在相互往来过程中形成的,交往的数量与质量对人际关系的建立有重要影响.因此管理者应有意识地利用组织的力量创造和谐的群体气氛,促成成员的相互交往.一方面要让成员了解组织目标,鼓励大家分工协作,共同完成组织任务,创造一种团结共事的气氛.另一方面,要加强成员间意见交流,增强相互了解,减少误会.
    (3)建立合理的组织结构,制定必要的组织措施.组织一定要根据需要设置机构,岗位,明确各自的职责与协作关系(责,权,利明确)就可以建立良好的人际关系.如机构重建,人浮于事,就会出现相互间扯皮,推诿,拆台等现象,影响良好的人际关系的建立.
    (4)提高人际交往的技巧.在人际交往中,一定要注意相互作用的影响.一般来说,平行型交往双方都会愉快,愿继续交往;而交叉型交往会让交往双方不愉快,交往中断.
    总之,要想与他人关系融洽,在交往过程中,一定让成人自我状态处于支配地位.

  • 第20题:

    简述良好人际关系怎样维护?


    正确答案: (1)避免争论
    (2)不要直接批评、责任和抱怨别人
    (3)勇于承认自己的错误
    (4)学会批评

  • 第21题:

    ()是一种个人自我感到适应的人际网络。

    • A、健康的人际关系
    • B、良好的人际关系
    • C、良好的人脉网络
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第22题:

    下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。

    • A、良好的人际关系有助于群体的团结
    • B、良好的人际关系能提高群体的工作效率
    • C、只要群体凝聚力高,人际关系并不重要
    • D、良好的人际关系是群体凝聚力的基础
    • E、良好人际关系有助于信息交流与信息共享

    正确答案:A,B,D,E

  • 第23题:

    判断题
    良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。
    A

    良好的人际关系有助于群体的团结

    B

    良好的人际关系能提高群体的工作效率

    C

    只要群体凝聚力高,人际关系并不重要

    D

    良好的人际关系是群体凝聚力的基础

    E

    良好人际关系有助于信息交流与信息共享


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析