更多“邮件转运工作相对其它岗位具有工作量大,生产条件艰苦,体力劳动强度大,属于()型作业方式。A.知识密 ”相关问题
  • 第1题:

    常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说确的是( )。

    A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于Ⅰ级(轻劳动)
    B.臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于Ⅲ级(重劳动)
    C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动)
    D.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)

    答案:C
    解析:
    本题考查的是人的生理特征。选项A错误,手和臂持续动作,如,锯木头属于Ⅱ级(中等劳动);选项B错误,臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等),属于Ⅱ级(中等劳动);选项C正确,臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作),属于Ⅱ级(中等劳动);选项D错误,臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等),属于Ⅲ级(重劳动)。

  • 第2题:

    导游服务是一项脑体高度结合的工作,其中体力消耗大主要表现在( )

    A.工作量大
    B.工作时间长
    C.劳动强度大
    D.长期在外作业
    E.劳动效率高

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第3题:

    邮件转运工作相对其它岗位具有工作量大,生产条件艰苦,体力劳动强度大,属于()型作业方式。

    A知识密集

    B劳动密集

    C生产密集

    D人员密集


    B

  • 第4题:

    劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。

    A.劳动强度等级分为5 级
    B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大
    C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
    D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数

    答案:D
    解析:
    我国现使用的是 1997 年修订的国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869—1997)。 该标准把作业时间和单项动作能量消耗比较客观合理地统一协调起来,能比较如实地反映工 时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度,同时亦兼顾到工时较短、 单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度,基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻”, “重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。体现了体力劳动的体态、姿势 和方式,提出了体力作业方式系数,充分考虑到性别差异,能比较全面地反映作业时人体负 荷的大小。 劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动 强度小。体力劳动强度,按大小分为 4 级

  • 第5题:

    邮件转运工作相对其它岗位工作量大,生产条件艰苦,体力劳动强度大,属于()型作业方式。
    劳动密集