2012年安徽省公务员考试的题型?结构化还是无领导?
第1题:
行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
第2题:
根据《广西壮族自治区 2008 考试录用公务员简章》规定,面试采用( )为主的方法进行。
A.无领导小组
B.文件筐
C.非结构化
D.结构化
第3题:
第4题:
区别肯定是有,但是不绝对。每年考试的侧重点都不完全一样,我个人意见啊,国考的书看是没有问题的,尤其是行测,如果实在不放心,可以用山东公考的书辅助。而且,如果有时间的话,多看几个版本的书对公考而言是有帮助的。因为公考命题组的思路不是一家出版社能揣测全的
第5题:
今年没有专门的北京公务员考试大纲,而是说参考今年国家公务员大纲,请问这只是一个参考还是今年北京公务员考试题型与国家的完全相同;而且今年为什么没有出北京公务员考试大纲呢
答案:由于没有出北京公务员考试大纲而处于国家公务员大纲是因为缺少人员而作于这样的决定