A、行动规划
B、员工自我评估
C、实际检验
D、目标设定
第1题:
职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
A对
B错
第2题:
124、职业生涯规划就是找工作。
第3题:
【单选题】关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()
A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划
B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
D.完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础
第4题:
职业生涯规划就是将我们有限的人生进行合理的分配和管理的过程。
第5题:
4、职业生涯规划就是找工作