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  • 第1题:

    关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的? A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员 B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员 C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用 D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案


    正确答案:C
    答案暂无

  • 第2题:

    录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    依据《公务员法》,机关根据工作需要,经( )批准,可以对某些职位实行聘任制

    A.国务院

    B.省级以上公务员主管部门

    C、市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    参考答案:B

  • 第4题:

    下列关于公务员录用规定的表述不正确的是:______


    A. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察。平等竞争,择优录取的办法
    B. 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
    C. 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
    D. 新录用的公务员试用期为一年

    答案:C
    解析:
    解题指导: 《公务员法》第二十一条规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”《公务员法》第二十二条规定:“中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”《公务员法》第三十一条规定:“录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可简化程序或采用其他测评方法。”《公务员法》第三十二条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不合格的取消录用。”故答案为C。

  • 第5题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。

    A领导职位

    B专业性较强的职位

    C辅助性职位

    D行政职位


    B,C

  • 第6题:

    录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、地级以上公务员主管部门
    • C、设区的市级以上公务员主管部门
    • D、县级以上公务员主管部门

    正确答案:A

  • 第7题:

    《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制?


    正确答案: 专业性较强的职位或辅助性职位。

  • 第8题:

    机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、设区的市级以上公务员主管部门
    • C、县级公务员主管部门
    • D、机关主管领导

    正确答案:A

  • 第9题:

    下列关于公务员录用规定的表述不正确的是()

    • A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
    • B、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
    • C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
    • D、新录用的公务员试用期为一年

    正确答案:C

  • 第10题:

    填空题
    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。

    正确答案: 聘任制
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
    A

    省级以上公务员主管部门

    B

    地级以上公务员主管部门

    C

    设区的市级以上公务员主管部门

    D

    县级以上公务员主管部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
    A

    省级以上公务员主管部门

    B

    设区的市级以上公务员主管部门

    C

    县级公务员主管部门

    D

    机关主管领导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法()。

    A、国务院

    B、全国人大

    C、省级以上公务员主管部门

    D、省级政府


    参考答案:C

  • 第14题:

    录用特殊职位的公务员,经( )批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

    A.省级以上公务员主管部门

    B.省级政府

    C.全国人大常委会

    D.国务院


    参考答案:A

  • 第15题:

    机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

    A.省级以上公务员主管部门

    B.部级以上公务员主管部门

    C.市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    正确答案:A
    A  [解析]根据法律规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中,如果涉及国家秘密的,则不得实行聘任制,故选A。

  • 第16题:

    关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?

    A:县公安局经市公安局批准,简化程序录用一特殊职位的公务员
    B:区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
    C:市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
    D:国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

    答案:C
    解析:
    【考点】公务员的录用【详解】依据《公务员法》第31条,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。故A选项错误。依据《公务员法》第24条第2项规定,曾被开除公职的人员不得录用为公务员。故B选项错误。依据《公务员法》第32条,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。故C选项正确。依据《公务员法》第29条,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。故D选项错误。综上,本题正确答案为C。

  • 第17题:

    录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

    A国务院

    B全国人大

    C省级以上公务员主管部门

    D省级政府


    C

  • 第18题:

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。


    正确答案:聘任制

  • 第19题:

    录用特殊职位的公务员,经()公务员主管部门批准,可以简化程序。

    • A、县级以上
    • B、市级以上
    • C、省级以上
    • D、中央

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?()

    • A、曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制
    • B、录用公务员须遵循统一程序,不得因录用特别职位的公务员而简化程序
    • C、招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
    • D、市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
    A

    国务院

    B

    全国人大

    C

    省级以上公务员主管部门

    D

    省级政府


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法()。
    A

     全国人大

    B

     国务院

    C

     省级以上公务员主管部门

    D

     省级政府


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    录用特殊职位的公务员,经()公务员主管部门批准,可以简化程序。
    A

    县级以上

    B

    市级以上

    C

    省级以上

    D

    中央


    正确答案: C
    解析: 暂无解析