绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。 （ ）

题目

绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。 （ ）

相似考题

1.绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。()此题为判断题(对，错)。

2.绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制． ( )

3.关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对

4.绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资，管理反馈机制。（ ）

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  • 第1题：

    彼得•德鲁克教授认为：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    关于“高校强化绩效评估”以下说法错误的是（）。

    • A、建立与高校分类分层相适应的绩效评价体系，以绩效为杠杆，建立激励约束机制，鼓励公平竞争
    • B、引入高水平专业评估机构对学科专业进行评估指导
    • C、引入第三方评价，加强对高校目标管理和阶段性考核评估
    • D、建立高校办学质量自评制度，每年由毕业生对学校办学质量进行评分，并对外发布

    正确答案:D

  • 第3题：

    全过程预算绩效管理机制中，预算完成有（）。

    • A、结果
    • B、应用
    • C、反馈
    • D、评价

    正确答案:D

  • 第4题：

    单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    单位应当加强预算绩效管理，建立（）的全过程预算绩效管理机制。

    • A、预算编制有目标
    • B、预算执行有监控
    • C、预算完成有评价
    • D、评价结果有反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    创新管理机制，建立健全以（）为核心的监督机制。

    • A、党务公开
    • B、民主管理
    • C、绩效评估

    正确答案:A

  • 第7题：

    创新管理机制，建立健全以（）为核心的议事机制。

    • A、科学决策
    • B、民主管理
    • C、绩效评估

    正确答案:A

  • 第8题：

    绩效管理的正确步骤是（）。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第9题：

    绩效管理的四个环节依次是（）。

    • A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
    • B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
    • C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
    • D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    “归根到底，管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’。其验证不在于逻辑，而在于成果。其惟一的权威就是成就。”表达了经验主义学派的基本观点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 这段话是经验主义学派主要代表人物德鲁克著作中写的，经验主义学派主张通过分析经验，即“行”，来研究管理问题。

  • 第12题：

    单选题
    绩效管理的四个环节依次是()。
    A

    绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

    B

    绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

    C

    绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

    D

    确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。

    • A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制
    • B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制
    • C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制
    • D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

    正确答案:D

  • 第14题：

    “归根到底，管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’。其验证不在于逻辑，而在于成果。其惟一的权威就是成就。”表达了经验主义学派的基本观点。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、（）”的全过程预算绩效管理机制。

    • A、预算执行有监控
    • B、预算完成有评价
    • C、反馈结果有应用
    • D、评价结果有反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    管理是一种（），其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威是（）。


    正确答案:实践；成就

  • 第17题：

    绩效评估又称（）。

    • A、绩效考评
    • B、绩效评价
    • C、绩效反馈
    • D、绩效监督

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    创新管理机制，建立健全以绩效评价为核心的激励机制。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价？（）

    • A、基于个性的绩效评估
    • B、强制分配
    • C、360度反馈/多评价者评估
    • D、行为锚定评价

    正确答案:C

  • 第20题：

    绩效反馈的主要方式或手段是（）

    • A、绩效评估指导
    • B、绩效评估计划
    • C、绩效评估管理
    • D、绩效评估面谈

    正确答案:A

  • 第21题：

    （）认为管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”。


    正确答案:彼得德鲁克

  • 第22题：

    多选题
    单位应当加强预算绩效管理，建立（）的全过程预算绩效管理机制。
    A

    预算编制有目标

    B

    预算执行有监控

    C

    预算完成有评价

    D

    评价结果有反馈


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    管理是一种（），其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威是（）。

    正确答案： 实践,成就
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。
    A

    政府绩效评估是一种以结果为本的控制

    B

    政府绩效评估是一种新的公共责任机制

    C

    政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

    D

    政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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