第1题:
第2题:
第3题:
以与社会主流或主导文化所不同的文化表现出来的偏差行为,被称为()
A偏差行动
B偏差习惯
C偏差文化
D偏差心理
第4题:
管理心理学的基本内容有()。
第5题:
判断与决策过程会不由自主地受到()等各种心理影响,以至于陷入认知陷阱,导致金融市场中较为普遍的认知偏差。
第6题:
组织中人的心理与行为层次不包括()。
第7题:
心理学的研究对象包括()。
第8题:
考核者在评价他人时,特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是()
第9题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第10题:
组织中的个体心理与行为
团体心理与行为
组织心理与行为
领导心理与行为
动物的心理与行为
第11题:
从众效应偏差
相似性偏差
趋中化的偏差
暗示性偏差
第12题:
I、Ⅱ
I、Ⅱ、Ⅳ
Ⅱ、Ⅲ
I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第13题:
第14题:
第15题:
按照偏差行为的表现方式,可将其分为()
A违法行为
B违规行为
C偏差习惯
D偏差心理
E偏差文化
第16题:
按照偏差行为的表现方式,偏差行为可以分为()。
第17题:
美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在()中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。
第18题:
组织行为学的内容体系包括()。
第19题:
管理心理学主要研究()
第20题:
领导心理与行为
个体心理与行为
群体心理与行为
组织心理与行为
管理心理学理论
第21题:
个体心理与行为
群体心理与行为
领导行为
组织行为
决策行为
第22题:
群体心理与行为
个体心理与行为
领导心理与行为
组织心理与行为
第23题:
《个体与组织》
《个体与心理》
《个性与组织》
《个性与发展》