更多“方针目标制定的程序中明确问题点通常是指()未实现规定目标、标准的问题点。A.随时发现B.上一年度C. ”相关问题
  • 第1题:

    关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题]
    A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
    B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
    C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标
    D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
    E.方针目标确定后就不能再修改


    答案:A,B,C,D
    解析:
    A项,企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体,措施是指对应于 目标的具体对策;B项,方针目标管理通过层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统;C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则:长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重;D项,目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点;E项,当企业面临的主、客观环境产生变化,原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失,导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时,可以修改方针目标或措施。

  • 第2题:

    方针目标制定的程序中明确问题点通常是指( )未实现规定目标、标准的问题点。
    A.随时发现 B.上一年度 C.短期内发现 D.长期存在


    答案:B
    解析:
    方针目标制定的程序中一般有两类问题点:①未实现规定目标、标准的问题点;例如上一年度方针目标中未完成的部分,制度标准中未执行的条款,未达到国家法令法 规、安全质量监督和行业标准中所规定的事项(例如环保、工业卫生等)的要求等;②对照长期规划、发展需要可能出现的问题点,例如如何适应国内外顾客需要,战胜竞争对 手,开拓新产品、新市场中可能出现的问题点。

  • 第3题:

    方针目标制定,对照长期规划、发展需要可能出现的问题点有( )。
    A.上一年度方针目标中未完成的部分,制度标准中未执行的条款
    B.如何适应国内外顾客需要可能出现的问题
    C.未达到国家法令法规、安全质量监督和行业标准中所规定的事项(例如环保、工业卫 生等)的要求
    D.战胜竞争对手可能出现的问题
    E.开拓新产品、新市场中可能出现的问题


    答案:B,D,E
    解析:
    问题点一般分为两类:①未实现规定H标、标准的问题点。例如上一年度方针目 标中未完成的部分、制度标准中未执行的条款、未达到国家法令法规、安全质量监督和 行业标准中所规定的事项(例如环保、工业卫生等)的要求等;②对照长期规划、发展需 要可能出现的问题点,例如如何适应国内外顾客需要,战胜竞争对手,开拓新产品、新 市场中可能出现的问题点。AC两项属于为实现规定目标、标准的问题点。

  • 第4题:

    制定方针目标的依据主要包括( )。[2007年真题]
    A.市场需求 B.竞争对手情况
    C.上年未实现的目标及存在的问题 D.现有的组织结构
    E.国家法律法规


    答案:A,B,C,E
    解析:
    企业制定方针目标的依据主要有:①顾客需求和市场状况;②企业对顾客、对公 众、对社会的承诺;③国家的法令、法规与政策;④行业竞争对手情况;⑤社会经济发 展动向和有关部门宏观管理要求;⑥企业中长期发展规划和经营目标;⑦企业质量方针; ⑦上一年度未实现的目标及存在的问题点。

  • 第5题:

    制定方针目标的依据主要包括( )。
    A.市场需求 B.竞争对手情况
    C-上年未实现的目标及存在的问题 D.现有的组织结构 E.国家法律法规


    答案:A,B,C,E
    解析:
    。企业制定方针目标的依据主要有以下几个方面:①顾客需求和市场 状况;②企业对顾客、对公众、对社会的承诺;③国家的法令、法规与政策;④行业竞争对手情况;⑤社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求; ⑥企业中长期发展规划和经营目标;⑦企业质量方针;⑧上一年度未实现的 目标及存在的问题点。