一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度，称之为( )。A．效标效度B．内容效度C．构想效度D．实证效度

题目

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度，称之为( )。

A．效标效度

B．内容效度

C．构想效度

D．实证效度

相似考题

1.一个测验能够测量到的理论上的构想或特质的程度,叫做()A、内容效度B、结构效度C、测量误差D、效标关联效度

2.指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做()。A、内容效度B、构想效度C、效标关联效度D、表面效度

3.构想效度是（ ）。A．构思效度B．主要涉及的是心理学的理论概念问题C．指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度D．测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何

4.测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

参考答案和解析
正确答案：C
解析：构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度，即测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何。
更多“一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为()。A.效标效度B.内容效度C.构想效度D.实证效度 ”相关问题

  • 第1题：

    构想效度是（ ）。
    (A)构思效度
    (B)主要涉及的是心理学的理论概念问题
    (C)指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度
    (D)测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程 度如何


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    下列选项中有关效度的描述，错误的是().

    A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测
    B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
    C:预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好
    D:构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

    答案：B
    解析：
    本题考查效度的相关内容.信度对效度而言是一个必要而非充分的条件.所以选项B错误.

  • 第3题：

    【单选题】一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为（)。

    A．效标效度

    B．内容效度

    C．构想效度

    D．实证效度


    A

  • 第4题：

    测验能够测量到理论上的特质的程度，被称为()。单选

    A.内容效度
    B.表面效度
    C.构想效度
    D.效标效度

    答案：C
    解析：
    效度：测量工具（手段）能够准确测出所需测量的事物的程度。内容效度：指测验题目对有关内容或行为取样的适用性，即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。【构想效度：测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。】效标效度：测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。

  • 第5题：

    衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度，这指的是测验的（）

    A构想效度

    B内部一致信度

    C内容效度

    D效标关联效度


    A
    略

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