假定从学习水平、工作能力、领导能力、群众基础四个方面对三个预备党员的党性进行综合评价，获得的调查数据如表2-5所示：根据资料(表2—5)利用模糊关系矩阵和确定的权重，进行模糊运算，其结果为( )。A．(0.51 0.61 0.37)B．(0.34 0.15 0.62)C．(0.61 0.71 0.48)D．(0.51 0.27 0.45)

题目

假定从学习水平、工作能力、领导能力、群众基础四个方面对三个预备党员的党性进行综合评价，获得的调查数据如表2-5所示：

根据资料(表2—5)利用模糊关系矩阵和确定的权重，进行模糊运算，其结果为( )。

A．(0.51 0.61 0.37)

B．(0.34 0.15 0.62)

C．(0.61 0.71 0.48)

D．(0.51 0.27 0.45)

相似考题

1.有三个指标X1、X2、X3，通过专家评判进行两两比较后，其初始权数形成判断矩阵，如表2-3所示。(作表) 对表2-3中的资料计算每行各标度的几何平均数，则最后进行“归一化处理”的结果为( )。A．0.7937；0.3467；0.6342B．0.1663；0.0727；0.7610C．6.0139；13.7608；1.3140D．2.9120；3.3795；2.7509

2.在关系代数运算中，关系S，SP和R如表7-11～表7-13所示。若先(29)，则可以从 S和SP获得R。其对应的关系表达式为(30)。如下的SQL语句可以查询销售总量大于 1000的部门号。Select部门名From SWhere部门号in(Select部门号From SP Group by (31))关系表S关系表SP关系表RA．对S进行选择运算，再与S进行自然连接运算B．对S进行选择运算，再与SP进行自然连接运算，最后进行投影运算C．对S和SP进行笛卡儿积运算，再对运算结果进行投影运算D．分别对S和SP进行投影运算，再对运算结果进行笛卡儿积运算

3.在关系代数运算中，关系S、SP和R如下表所示。若先(33)，则可以从S和SP获得R。其对应的关系表达式为(34)。如下的SQL语句可以查询销售总量大于1000的部门名。Select 部门名 From SWhere 部门号 in (Select 部门号 From SP Group by(35))A．对S进行选择运算，再与SP进行自然连接运算B．对S进行选择运算，再与SP进行自然连接运算，最后进行投影运算C．对S和SP进行笛卡儿积运算，再对运算的结果进行投影运算D．分别对S和SP进行投影运算，再对运算的结果进行笛卡儿积运算

4.在关系代数运算中，关系S、SP和R如下表所示。若先(1)，则可以从S和SP获得R。其对应的关系表达式为(2)。如下的SQL语句可以查询销售总量大于1000的部门号。(23)A．对S进行选择运算，再与S进行自然连接运算B．对S进行选择运算，再与SP进行自然连接运算，最后进行投影运算C．对S和SP进行笛卡儿积运算，再对运算结果进行投影运算D．分别对S和SP进行投影运算，再对运算结果进行笛卡儿积运算

参考答案和解析
正确答案：C
解析：
更多“ 假定从学习水平、工作能力、领导能力、群众基础四个方面对三个预备党员的党性进行综合评价，获得的调查数据如表2-5所示：根据资料(表2—5)利用模糊关系矩阵和确定的权重，进行模糊运算，其结果为( )。A．(0.51 ”相关问题

  • 第1题：

    根据四个指标的取值，计算得到每两个指标的相关矩阵，如表2—2所示。

    表2—2

    如果确定指标体系中应包含三个指标，那么可将哪两个指标聚为一类?（ ）。


    正确答案：D

  • 第2题：

    已知甲乙两个地区的经济效益指标及相关资料，如表2-9所示。

    根据上述资料计算这两个地区的功效系数，并对其经济效益进行综合评价：

    计算每个指标的功效系数的公式为( )。


    正确答案：B

  • 第3题：

    在关系代数运算中，关系S、SP和R如下表所示。（请作答此空），可以从S和SP获得 R。其对应的关系表达式为（）。如下的SQL语句可以查询销售总量大于1000的部门名。Select部门名From SWhere 部门号 in (Select 部门号 From SP Group by（）)。

    A.若先对S进行选择运算，再与SP进行自然连接运算
    B.若先对S进行选择运算，再与SP进行自然连接运算，最后进行投影运算
    C.若先对S和SP进行笛卡儿积运算，再对运算的结果进行投影运算
    D.若先分别对S和SP进行投影运算，再对运算的结果进行笛卡儿积运算

    答案：B
    解析：
    本题考查的是关系数据库的关系代数查询语言和SQL查询语言。关系R包含的是“家电部”销售的商品号和销售量，这些信息来源于关系S和SP，需要对这两个关系进行连接运算。对于答案A：结果中包含部门号，不正确。对于答案C、D：笛卡儿积会产生无意义的元组，不正确本题正确答案为B：通过选择运算取得“家电部”关系，与SP自然连接，投影用于去除部门号。试题(21)正确答案为C。对于答案A：结果中包含部门号，不正确。对于答案B：结果中包含的是“部门号”，“商品号”，“销售量”，不正确；对于答案D：使用笛卡儿积会产生无意义的元组，不正确。试题(22)正确答案为B。查询销售总量大于1000的部门名，需要根据部门号进行分组，在组内使用集函数sum统计每个部门的销售总量。对分组进行选择使用having短语，不能使用where子句，后者作用于整个表或视图。

  • 第4题：

    从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示：

    请根据上述资料回答下列问题：
    员工的工号数据属于（）。

    A．分类数据
    B．顺序数据
    C．定性数据
    D．定量数据

    答案：A,C
    解析：

  • 第5题：

    对某地区失业人员进行调查，得到有关失业周数、失业者年龄和受教育年限等资料，对此资料进行相关与回归分析后所得的结果如表5—1、表5—2所示。





    63880，试计算与回答题目。

    根据所给资料，计算回归系数为（）。



    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    对某地区失业人员进行调查，得到有关失业周数、失业者年龄和受教育年限等资料，对此资料进行相关与回归分析后所得的结果如表5 -1、表5-2所示。

    表5 -1

    根据所给资料，计算回归系数为()。


    A.β0 =20. 43, β1=0.66

    B.β0=-8. 86, β1=1.51

    C.β0=-20.43, β1=0.66

    D.β0 =8. 86, β1=-1.51

    答案：B
    解析：
    一元线性回归方程的回归系数为：

  • 第7题：

    某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表5 -1所示。请先将表中的空白处填齐，并进行数据汇总，再对该六种岗位从低到高进行排序。





    答案：
    解析：

    成对比较法也称配对比较法、两两比较法。其基本程序是：首先，将每个岗位按照所有的评价要素（如岗位责任、劳动强度、环境条件、技能要求等）与其他所有岗位一一进行对比；然后将各个评价要素的考评结果整理汇总，求得最后的综合考评结果。填表及岗位排序的结果如表5 -2所示。



    最终排序为AEBDCF。


  • 第8题：

    根据下面资料，回答84-85题
    某期限为2年的货币互换合约，每半年互换一次。假设本国使用货币为美元，外国使用货币为英镑，当前汇率为1．41USD／GBP。当前美国和英国的利率期限结构如表2-5所示。
    表2-5美国和英国的利率期限结构表

    计算互换中美元的固定利率( )。

    A.0．0432
    B.0．0542
    C.0．0632
    D.0．0712

    答案：C
    解析：

    美元固定利率为：C

  • 第9题：

    模糊综合评价结果是以（）形式存在的。

    • A、向量
    • B、数值
    • C、数据
    • D、函数关系

    正确答案:A

  • 第10题：

    在财务预警分析中，模糊综合评判法步骤有（）。

    • A、确定评判因素集
    • B、确定评价指标的权重集
    • C、设定评价结论
    • D、对指标评价结论值进行模糊统一
    • E、模糊综合评判决策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    模糊综合评价法的步骤包括（）。
    A

    确定评价因素

    B

    计算模糊评价矩阵

    C

    构建评价指标体系

    D

    构建模糊评价矩阵


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在模糊综合评价法中，单因素模糊关系矩阵R的具体确定可以分为（）。
    A

    单因素评判

    B

    多因素评判

    C

    确定权重

    D

    整理评判结果


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    假定从学习水平、工作能力、领导能力、群众基础四个方面对三个预备党员的党性进行综合评价，获得的调查数据如表2—5所示：

    表2-5

    根据资料(表2—5)利用模糊关系矩阵和确定的权重，进行模糊运算，其结果为（ ）。


    正确答案：C

  • 第14题：

    某企业正在进行一个新项目的考察工作。根据市场调查和财务部门测算，项目周期是5年， 改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如表所示。根据以上资料，回答下列问题：

    企业为使投资效用发挥快，需要进行技术改造项目的确定，对于可行性研究一般分 为（ ）。
    A.项目的初步选择 B.项目的拟订
    C.确定投资方向 D.项目的评价和决定


    答案：A,B,C,D
    解析：
    技术改造项目可行性研究一般分为四个阶段：①确定投资方向阶段； ②项目的初步选择阶段；③项目拟订阶段；④项目的评价和决定阶段。

  • 第15题：

    某港区有四艘船舶同时进港，但只能提供一个泊位让杂货船舶装卸作业，其有关数据如表7-2所示。
    表7-2

    根据以上资料进行分析计算，使港口科学合理地完成装卸任务。
    依据判别式T／W值进行吨天计算，其载重利用率为1，正确结果是（　　）。


    答案：D
    解析：
    船舶在港运力损失最少，即停泊吨天为最小时，W为船舶的定额载重量，而且又有：

    式中，Q表示船舶实际装卸货物吨数；P表示船舶昼夜装卸效率（吨／昼夜）；α表示载重量利用率。所以，判别式T/W可变为：

    具体求得T／W的值分别为1/1500、1/500、1/400和1/1000。

  • 第16题：

    对某地区失业人员进行调查，得到有关失业周数、失业者年龄和受教育年限等资料，对此资料进行相关与回归分析后所得的结果如表5—1、表5—2所示。





    63880，试计算与回答题目。

    相关系数检验的假设是（）。



    答案：C
    解析：
    相关系数检验的假设为：

  • 第17题：

    对某地区失业人员进行调查，得到有关失业周数、失业者年龄和受教育年限等资料，对此资料进行相关与回归分析后所得的结果如表5 -1、表5-2所示。

    表5 -1

    由相关分析表5 -1可知()。


    A.失业周数与年龄有显著的相关关系

    B.失业周数与受教育年限有显著的相关关系

    C.年龄和受教育年限有显著的相关关系

    D.年龄和受教育年限没有显著的相关关系

    答案：A
    解析：
    失业周数与年龄的相关系数检验概率P值=0.000说明两者有显著的相关关系；失业周数与受教育年限的相关系数检验概率P值=0. 96说明两者无显著的相关关系；无法判断年龄和受教育年限的相关关系是否显著。

  • 第18题：

    (2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。
    表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表

    请根据表1中已知资料,回答以下问题
    (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分)
    (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)


    答案：
    解析：
    P326-328
    (1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括：
    第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
    第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
    第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。


  • 第19题：

    某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。
    表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表

    请根据表1中已知资料,回答以下问题
    (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。
    (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。


    答案：
    解析：
    (1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括： 第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
    第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
    第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。
    (2)

  • 第20题：

    模糊综合评价法的步骤包括（）。

    • A、确定评价因素
    • B、计算模糊评价矩阵
    • C、构建评价指标体系
    • D、构建模糊评价矩阵

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    在模糊综合评价法中，单因素模糊关系矩阵R的具体确定可以分为（）。

    • A、单因素评判
    • B、多因素评判
    • C、确定权重
    • D、整理评判结果

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    （）是针对指标值不能精确确定的问题，通过确定评价项目集、评价尺度集，用层次分析法或专家调查法确定评价项目权重，采用问卷调查法确定因素评价矩阵进行综合评价的一种方法。

    • A、调查表式测评法
    • B、主成分分析法
    • C、计量经济学测评法
    • D、模糊综合评价法

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    模糊综合评价的基本步骤为（）。
    A

    建立指标集→建立评价集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

    B

    建立指标集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立评价集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

    C

    建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立指标集→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论

    D

    建立指标集→建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容