关于劳动合同下列说法正确的是（ ）。A．《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B．由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C．合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力D．《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

题目

关于劳动合同下列说法正确的是（ ）。A．《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B．由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C．合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力D．《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

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1.《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)双方都能接受。A.(1)+(2)+(3)+(4)B.(1)+(2)+(3)C.(1)+(2)+(4)

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 公平B 公开C 公正D 双方认可

3.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等

更多“关于劳动合同下列说法正确的是( )。A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。

    A:劳动者权利优先
    B:平等自愿
    C:诚实信用
    D:合法
    E:公平

    答案：B,C,D,E
    解析：
    考点：劳动合同订立的原则。

  • 第2题：

    下列关于劳动合同的说法正确的是()。

    A:我国《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
    B:由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为另一方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
    C:合同的条款分为法定条款和约定条款，约定条款具有与法定条款同样的约束力
    D:我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
    E:企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表述双方的权利和义务关系。

  • 第3题：

    【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    A．Y.是

    B．N.否


    ACDE

  • 第4题：

    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
    A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。

    A.公开
    B.合法
    C.平等自愿
    D.公平
    E.诚实信用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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