《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

题目
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

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1.《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)双方都能接受。A.(1)+(2)+(3)+(4)B.(1)+(2)+(3)C.(1)+(2)+(4)

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 公平B 公开C 公正D 双方认可

3.订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合法、公平、平等自愿

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等

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  • 第1题：

    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
    A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。

    A.公开
    B.合法
    C.平等自愿
    D.公平
    E.诚实信用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题：

    【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    A．Y.是

    B．N.否


    ACDE

  • 第4题：

    依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。

    A.合法
    B.平等自愿
    C.协商一致
    D.诚实信用
    E.互利互惠

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第5题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。

    A互利

    B互利双赢

    C公正

    D平等自愿


    D
    略

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