下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A．职工出差报销的差旅费B．支付给管理人员的奖金C．支付给管理人员的福利费用D．代扣生产工人工资个人所得税

题目

下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

A．职工出差报销的差旅费

B．支付给管理人员的奖金

C．支付给管理人员的福利费用

D．代扣生产工人工资个人所得税

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1.下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费

2.下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有：　A.支付的医务福利人员工资 B.为职工缴纳的生育保险 C.报销的职工差旅费 D.支付的职工教育经费 E.解除劳动关系给予的补偿

3.下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.应付职工的医疗保险费 B.预支职工的差旅费 C.应付职工的带薪缺勤 D.应付职工的辞退福利

4.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．支付的出差人员的差旅费

更多“下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.职工出差报销的差旅费B.支付 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第2题：

    下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）

    A．职工出差报销的差旅费

    B．企业仓管人员工资

    C．职工生活困难补助费

    D．职工工伤保险


    职工福利费;住房公积金;社会保险金

  • 第3题：

    （2018年）下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）。

    A．发放给员工的生活困难补助

    B．报销员工出差的差旅费

    C．给员工支付的培训支出

    D．离职后福利


    A. 正式任命并聘请的独立董事津贴;B. 已订立劳动合同的全职职工的资金;C. 已订立劳动合同的临时职工的工资;D. 向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

  • 第4题：

    下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A.支付临时工的工资
    B.提供给职工配偶、子女福利费
    C.向职工发放的防暑降温费
    D.职工出差报销的差旅费

    答案：D
    解析：
    职工出差报销的差旅费不通过“应付职工薪酬”核算。

  • 第5题：

    【单选题】下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（)

    A．应付职工的医疗保险费

    B．预支职工的差旅费

    C．应付职工的带薪缺勤

    D．应付职工的辞退福利


    应付职工的差旅费

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