参考答案和解析
答案:BD
更多“一般而言,求助者和咨询师之间不匹配的类型包括()。 ”相关问题
  • 第1题:

    如果该求助者对咨询师信奉的理论和方法持不信任态度,那么咨询双方不相适宜的类型属于()。单选

    A.匹配型
    B.欠缺型
    C.忌讳型
    D.冲突型

    答案:D
    解析:
    欠缺型:由于咨询师受训的重点和擅长的内容不同,因而对某些类型的咨询内容可能不懂或不擅长;忌讳型:咨询师个人的价值观或者情感,导致对某些求助者、或咨询内容存在敏感、偏见和忌讳(所以啊,要自我成长);冲突性,1.咨询师和来访者在个性等方面存在不协调或明显冲突,2. 来访者对咨询师的理念或方法不认同,不信任。

  • 第2题:

    心理咨询师A:我们看看还有什么其他可行的方法吧。
    求助者:我觉得您的方法对我不太适用,我现在也不信任您说的那些理论。。。
    理咨询师A:。。。我理解你,我们之间可能确实不太匹配。如果你愿意,我给你推荐其他咨询师。。。
    求助者:我先自己恢复一段时间再说吧。

    ?单选:心理咨询师A与该求助者不相适宜的类型是(??)查看材料

    A.欠缺型
    B.忌讳型
    C.阻抗型
    D.冲突型

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    在本次咨询过程中,咨询师出现的失误包括(  )。

    A.使用了不恰当的提问
    B.对咨询目标存在错误观念
    C.没有积极关注求助者
    D.对咨询关系匹配理解错误

    答案:A,B,C,D
    解析:
    案例中,咨询师出现的失误主要有:①出现多种不恰当的提问方式,如多重选择性提问、责备性问题、多重提问、解释性问题;②咨询师没有保持价值中立,这是咨询目标中存在的错误;③没有关注求助者积极的一面;④咨询师提到咨询目标不一致,可以换咨询师,对咨询关系理解错误。正确的做法是首先商定并调整咨询目标,如不能达成一致,再考虑转介。

  • 第4题:

    2007年5月 多项选择题
    冲突型不匹配咨询关系是()。
    A.咨询师和求助者之间存在利益冲突
    B.咨询师和求助者之间存在个性冲突
    C.求助者对咨询师信奉的心理学理论不接受
    D.求助者对咨询师信奉的价值观体系不接受


    答案:B,C
    解析:
    咨询师与求助者可能在个性等方面存在着某种不协调。另一种情况,是有些求助者对咨询师所信奉的某种理论方法持不信任的态度。

  • 第5题:

    对咨询关系匹配问题的正确理解包括()。多选

    A.咨询师主动适应求助者
    B.让求助者适应咨询师
    C.及时请上级咨询师对双方进行调节
    D.不能匹配的情况下转介给合适的咨询师

    答案:A,D
    解析: