下列属于计划型模块的是:()。A、MRP用料需求规划B、制令(派工)管理C、细部进度计划D、制程进度管制

题目
下列属于计划型模块的是:()。

A、MRP用料需求规划

B、制令(派工)管理

C、细部进度计划

D、制程进度管制

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1.“596”班组管理体系的内涵是( )。A、五法九型六模块B、五型九法六模块C、五模块九法六型D、五型九模块六法

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  • 第1题：

    年度培训计划构成的模块包括()

    A:目录模块
    B:摘要模块
    C:主体计划模块
    D:总结模块
    E:附录模块

    答案：A,C,E
    解析：
    企业年度培训计划通常由封面模块、目录模块、计划概要模块、主体计划模块、附录模块五大模块构成。

  • 第2题：

    （　　）不是企业年度培训计划的组成部分。

    A.目录模块
    B.需求分析模块
    C.计划概要模块
    D.主题计划模块

    答案：B
    解析：
    P222
    年度培训计划的五大模块：封面模块，目录模块，计划概要模块，主要计划模块，附录模块
    知识点：年度培训计划的模块及内容
    年度培训计划的五大模块
    年度培训计划的内容（注意培训内容与课程表格）

  • 第3题：

    下列哪些技术模块并不属于游戏开发中最常见的技术模块？ 下列哪些技术模块并不属于游戏开发中最常见的技术模块

    A．操控模块

    B．渲染模块

    C．语音识别模块

    D．UI模块


    语音识别模块

  • 第4题：

    年度培训计划构成的模块包括（ ）。

    A.目录模块
    B.理论模块
    C.主体计划模块
    D.总结模块
    E.附录模块

    答案：A,C,E
    解析：
    年度培训计划构成的五大模块：封面模块、目录模块、计划概要模块、主体计划模块、附录模块。

  • 第5题：

    年度培训计划构成的模块包括()。

    A:封面模块
    B:目录模块
    C:计划概要模块
    D:主体计划模块
    E:附录模块

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    选项中各项都是年度培训计划的构成模块。

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