基层技术人员被提升为中层管理者后,职责的重心要由( )转移为( )。A、管理，技术B、技术，管理C、管理，被管理D、被管理，管理

题目
基层技术人员被提升为中层管理者后,职责的重心要由( )转移为( )。

A、管理，技术

B、技术，管理

C、管理，被管理

D、被管理，管理

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1.管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

2.在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是( )。A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 操作者

3.按管理者的职责任务划分管理者可分为()A、决策指挥者B、中层管理者C、职能管理者D、决策参谋人员E、基层管理者

4.技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者,其职责的中心()A 由实践转化为理论B 由理论转化为实践C 由管理转化为技术D 由技术转移为管理

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  • 第1题：

    按管理者担负的职责任务划分,可以将其分为()

    A.决策指挥者

    B.职能管理者

    C.决策参谋人

    D.中层管理者

    E.基层管理者


    参考答案：A,B,C

  • 第2题：

    管理的控制职能主要由哪一类管理人员执行？（）

    A．高层管理者

    B．中层管理者

    C．基层管理者

    D．其他都是


    D

  • 第3题：

    就每天用于沟通的时间而言，高层管理者的大于中层管理者的，中层管理者的又大于基层管理者的。


    正确

  • 第4题：

    ()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

    A:高层管理者培训
    B:中层管理者培训
    C:基层管理者培训
    D:技术人员培训

    答案：B
    解析：
    中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。主要对象是各业务部门和职能部门经理及经理助理。

  • 第5题：

    6、就每天用于沟通的时间而言，高层管理者的大于中层管理者的，中层管理者的又大于基层管理者的。


    正确

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