鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:()。A.公司和岗位的信息B.公司和员工的信息C.公司的信息D.员工的信息

题目
鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:()。

A.公司和岗位的信息

B.公司和员工的信息

C.公司的信息

D.员工的信息


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参考答案和解析
正确答案:A
更多“鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:()。 ”相关问题
  • 第1题:

    所谓自我是指我怎样看待我自己而非别人怎样看我。


    B

  • 第2题:

    【判断题】不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。()

    A.Y.是

    B.N.否


    正确

  • 第3题:

    【判断题】我们看待自己的方式源于别人看待我们的方式或者我们认为别人怎么看待我们。()

    A.Y.是

    B.N.否


    本题答案:对

  • 第4题:

    4、()什么话自己不愿说,就不要对别人说,什么事你自己不愿做,就不要别人做。

    A.要有倾听和接纳的雅量

    B.信任在先

    C.授权是培养他人,成就自己的最好途径

    D.已所不欲,勿施于人


    已所不欲,勿施于人

  • 第5题:

    1、一、当事人:我从小对自己没有信心,总认为自己不如别人,遇到什么事就找别人商量,让别人告诉我怎么办(头低下,眼睛看别的地方)。最近我觉得再这样下去是不行的,因为有时候别人忙着自己的事,根本无暇理我,让我觉得自己是多余的(头依然低下、声音降低、微弱) 1. 请分析当事人语言背后可能的心理状态。(不限于一种可能,可以写出多种不同的视角) 2. 如果你面对当事人,听TA说完这些话后,你会如何回应TA?(请直接写出你会对当事人说的话,不是分析的内容。) 请直接在以下答卷框内作答,务必不要上传附件!


    B