与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

题目

与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

相似考题

1.以下属于行为改造型理论的是( )。A.归因理论、激励强化理论B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C.X理论、Y理论D.超Y理论、公平理论

2.下列属于行为改造激励理论的是A.期望理论B.需要层次理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

3.与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

4.最著名的激励理论是马斯洛的()A.X理论和Y理论B.需要层次理论C.双因素理论D.激励-保健理论

更多“与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是A.需要层次理论B.激励－保健理论C.行为改造理论D ”相关问题

  • 第1题：

    与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

    A.需要层次理论

    B.激励-保健理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论

    E.期望理论


    参考答案：B

  • 第2题：

    亚当斯提出

    A.行为改造理论

    B.激励一保健理论

    C.需要层次理论

    D.公平理论

    E.期望理论


    参考答案：D

  • 第3题：

    双因素理论属于()

    A.内容型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为改造激励理论

    D.综合型激励理论


    参考答案：A

  • 第4题：

    在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

    A. 内容型激励理论

    B. 行为改造型激励理论

    C. 过程型激励理论

    D. 综合型激励理论


    答案：C

  • 第5题：

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．双因素理论

    D．强化理论

    E．公平理论


    正确答案：D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第6题：

    全方位激励的理论基础是（ ）

    A.过程型激励理论
    B.行为改造激励理论
    C.公平型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    下列理论属于行为改造型激励理论的是

    A.需要层次理论
    B.期望理论
    C.双因素理论
    D.强化理论
    E.公平理论

    答案：D
    解析：
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第8题：

    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    弗德里克·赫兹伯提出（）
    A

    行为改造理论

    B

    激励一保健理论

    C

    需要层次理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）
    A

    需要层次理论

    B

    ERG理论

    C

    综合激励理论

    D

    行为改造激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

  • 第13题：

    与激励相关的理论中，可以用公式M=V×E表示的理论是

    A.需要层次理论

    B.激励-保健理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论

    E.期望理论


    参考答案：E

  • 第14题：

    弗德里克·赫兹伯提出

    A.行为改造理论

    B.激励一保健理论

    C.需要层次理论

    D.公平理论

    E.期望理论


    参考答案：B

  • 第15题：

    双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

    A、内容型激励理论

    B、过程型激励理论

    C、行为改造型激励理论

    D、需要理论


    参考答案：A

  • 第16题：

    需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

    A.内容型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论


    正确答案：A

  • 第17题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

  • 第18题：

    海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）

    A.需要层次理论
    B.ERG理论
    C.综合激励理论
    D.行为改造激励理论

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）

    • A、需要层次理论
    • B、ERG理论
    • C、综合激励理论
    • D、行为改造激励理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    亚当斯提出（）
    A

    行为改造理论

    B

    激励一保健理论

    C

    需要层次理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    与激励相关的理论中，可以用公式M=V×E表示的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

  • 第23题：

    单选题
    与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： E
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

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