某医院共有460名护士，护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。共准备抽取80名护士，并对护士、护师、主管护师按照一定比例进行抽取。此种抽样方法是A、定额抽样B、目的抽样C、分层抽样D、整群抽样E、系统抽样此研究首选的收集资料的方法是A、问卷调查法B、观察法C、档案记录收集法D、访谈法E、测量法预先进行设计，按一定程序进行，每一个观察对象都接受同样的刺激，观察调查对象对特定刺激的反应。这种方式称为A、自然观察法B、非结构式观察法C、结构式观察法D、标准情形观察法E、半结构式观察法

题目

某医院共有460名护士，护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。共准备抽取80名护士，并对护士、护师、主管护师按照一定比例进行抽取。此种抽样方法是A、定额抽样

B、目的抽样

C、分层抽样

D、整群抽样

E、系统抽样

此研究首选的收集资料的方法是A、问卷调查法

B、观察法

C、档案记录收集法

D、访谈法

E、测量法

预先进行设计，按一定程序进行，每一个观察对象都接受同样的刺激，观察调查对象对特定刺激的反应。这种方式称为A、自然观察法

B、非结构式观察法

C、结构式观察法

D、标准情形观察法

E、半结构式观察法

相似考题

1.某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

2.目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是A、三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式B、，二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式C、一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式D、社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式E、一级医院采用院级护理质量管理小组管理

3.三级护理管理体制是A．院长→护理部→护士长B．护理部→护士长→护士C．护理部→科主任→科护士长D．护理部→科护士长→护士长E．护理部→科护士长→护士

4.某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

参考答案和解析
参考答案：问题 1 答案：A


问题 2 答案：B


问题 3 答案：D

更多“某医院共有460名护士,护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。共准备抽取80名护士,并 ”相关问题

  • 第1题：

    李某，冠心病史3年，今晨于公交车上突然出现四肢抽搐，两眼上翻，呼吸心跳减弱，司机与乘客立即送到急诊室，分诊护士处理正确的是

    A、分诊护士立即协助医生进行心肺复苏

    B、分诊护士立即开通绿色通道医护人员进行抢救

    C、分诊护士立即进行心肺复苏

    D、分诊护士立即协同其他护士进行心肺复苏

    E、分诊护士立即呼叫医生进行抢救


    参考答案：B

  • 第2题：

    某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括

    A、医院简介

    B、科室规章制度

    C、医院组织体系

    D、护理基本技术操作要求

    E、专业知识


    参考答案：E

  • 第3题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A.医院简介
    B.科室规章制度
    C.医院组织体系
    D.护理基本技术操作要求
    E.专业知识

    答案：E
    解析：
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • 第4题：

    300张床以下医院实行哪二级负责制

    A、护理部主任、护士长

    B、总护士长、护士长

    C、科护士长、病房护士长

    D、护理部主任、病房护士长

    E、病房护士长护士


    参考答案：B

  • 第5题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A．医院简介

    B．科室规章制度

    C．医院组织体系

    D．护理基本技术操作要求

    E．专业知识


    正确答案：E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

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