发现存在非正式组织的管理理论的是A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政组织理论 D.人际关系理论

题目
发现存在非正式组织的管理理论的是

A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.人际关系理论
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1.不属于人际关系理论观点的一项是()。A、人是“社会人”B、正式组织中存在非正式组织C、管理者应掌握新的领导方式D、职能工长制

2.管理过程学派的主要理论观点有：()A、管理是一个过程B、管理职能具有普遍性C、正式组织内存在非正式组织D、实行目标管理E、管理应具有灵活性

3.下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

4.对于组织的看法,你认为哪种正确()。A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

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  • 第1题：

    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。

    A.现代管理理论

    B.管理过程理论

    C.科学管理理论

    D.霍桑实验结论


    参考答案：B

  • 第2题：

    组织中存在非正式组织是( )的主要观点。

    A.人际关系理论

    B.科学管理理论

    C.经营管理理论

    D.战略管理理论


    正确答案：A

  • 第3题：

    提出非正式组织的作用的管理理论是()

    A.科学管理理论

    B.管理过程理论

    C.人际关系理论

    D.行政组织理论

    E.X-Y理论


    参考答案：C

  • 第4题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )

    A．泰勒的科学管理理论

    B．法约尔的管理过程理论

    C．梅奥的人际关系学说

    D．马斯洛的人类需要层次理论

    E．韦伯的行政组织理论


    正确答案：C

  • 第5题：

    以下关于非正式组织的表述正确的是（）

    • A、单位中的非正式组织是非法的组织
    • B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织
    • C、单位内部总是存在着非正式组织
    • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

    正确答案:C

  • 第6题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、梅奥的人际关系学说
    • D、马斯洛的人类需要层次理论

    正确答案:C

  • 第7题：

    古典管理理论注重非正式组织的作用。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （）理论认为员工是“社会人”；企业中除了正式组织外还存在非正式组织；新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的。

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、人际关系学说
    • D、行政组织理论

    正确答案:C

  • 第9题：

    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）

    • A、现代管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、科学管理理论
    • D、霍桑试验结论

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）
    A

    现代管理理论

    B

    管理过程理论

    C

    科学管理理论

    D

    霍桑试验结论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    巴纳德在管理理论上的主要思想是（　　）。
    A

    组织论的管理论

    B

    正式组织与非正式组织

    C

    制度化管理

    D

    组织平衡

    E

    管理人员职能


    正确答案： B,A
    解析：
    巴纳德（Chester I.Barnard，1886～1961）在管理理论上的主要思想是：组织论的管理论、正式组织与非正式组织、组织平衡和管理人员的职能。巴纳德开创的组织管理理论研究，揭示了管理过程的基本原理，经西蒙、马奇和赛尔特等人进一步发展，形成管理学领域的组织管理流派，对当代管理学体系产生重要影响。巴纳德被誉为近代管理理论的奠基人。

  • 第12题：

    单选题
    以下关于非正式组织的表述正确的是（）
    A

    单位中的非正式组织是非法的组织

    B

    只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织

    C

    单位内部总是存在着非正式组织

    D

    非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

    A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

    B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔

    C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导

    D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在


    参考答案：B

  • 第14题：

    对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织


    参考答案：A

  • 第15题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

    A.泰勒的科学管理理论

    B.法约尔的管理过程理论

    C.梅奥的人际关系学说

    D.马斯洛的人类需要层次理论

    E.以上均不是


    参考答案：C

  • 第16题：

    提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().

    A:工效学原理
    B:科学管理原理
    C:人际关系理论
    D:工作特征模型理论

    答案：C
    解析：
    本题考查工作设计的人际关系理论原理.人际关系理论的观点之一是企业中存在着非正式组织.

  • 第17题：

    首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

    • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
    • B、非正式组织是非法组织
    • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
    • D、非正式组织不存在于正式组织之中

    正确答案:A

  • 第19题：

    对于组织的看法，你认为哪种正确（）

    • A、正式组织中不存在非正式组织
    • B、正式组织中也存在非正式组织
    • C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
    • D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

    正确答案:B

  • 第20题：

    “非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于组织的看法，你认为哪种正确（）
    A

    正式组织中不存在非正式组织

    B

    正式组织中也存在非正式组织

    C

    非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织

    D

    非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    梅奥的人际关系学说

    D

    马斯洛的人类需要层次理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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