A以人为本
B以文化人
C以文兴企
D创造和谐
第1题:
A.以文兴企
B.以文化人
C.创造和谐
D.以人为本
第2题:
企业文化理论产生的时代背景有哪几方面原因?
第3题:
企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。
第4题:
简述企业文化理论的核心。
第5题:
企业文化理论的含义和功能是什么?
第6题:
企业文化理论有哪些?
第7题:
企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。
第14题:
企业文化理论认为,未来企业的竞争将主要是()的竞争。
第15题:
企业文化理论的核心是什么?
第16题:
简述企业文化理论的重要意义。
第17题:
简述企业文化理论及其功能。
第18题:
简述企业文化理论和企业再造理论。
第19题:
未来的企业文化理论研究与实践发展,呈现以()的进步和人的全面发展为核心的显著特征。
第20题:
第21题:
把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
注重企业管理模式的研究
注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
注重企业环境与企业文化建设关系的研究
第22题:
社会
现代文明
管理文明
科学技术
第23题:
以人为本
以文化人
以文兴企
创造和谐