企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。A美国对日本B欧洲对美国C美国对欧洲D日本对美国

题目
企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。

A美国对日本

B欧洲对美国

C美国对欧洲

D日本对美国


相似考题
更多“企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。”相关问题
  • 第1题:

    怎样理解企业文化的兴起过程?
    (1)日本人的经济奇迹。
    (2)美国人的深刻反思考。

  • 第2题:

    80年代兴起了探索戏剧的热潮,其中最能代表这时期话剧成就的是《狗儿爷涅盘》和《()》。


    正确答案:桑树坪纪事

  • 第3题:

    不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()

    • A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • B、《企业文化——现代企业的精神支柱》
    • C、《日本的管理艺术》
    • D、《企业文化与领导艺术:动态研究》

    正确答案:C

  • 第4题:

    在研究企业管理的文化热潮中,西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是()

    • A、企业行政管理
    • B、企业时间制度
    • C、企业领导素质
    • D、企业文化建设

    正确答案:D

  • 第5题:

    西欧()时期曾经兴起了一个研究和采用罗马法的热潮,形成了注释法学派,史称罗马法复兴。

    • A、公元六世纪
    • B、公元十二世纪
    • C、一战以后
    • D、二战以后

    正确答案:B

  • 第6题:

    企业文化理论研究热潮的兴起源于()。


    正确答案:日本经济的腾飞

  • 第7题:

    行政组织文化研究的兴起源于()和组织文化研究的影响。


    正确答案:人类文化学

  • 第8题:

    填空题
    1938年前后,在武汉、重庆等地兴起了()运动的热潮。

    正确答案: 朗诵诗
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段?

    正确答案: 第一阶段主要由哈佛大学伏格尔的代表作《日本名列第一》和1980.7美国国家广播公司的电视节目“日本能,为什么我们不能”在全美国引起强烈反响,起到了动员和准备作用。
    第二阶段是两国管理的比较研究阶段。发表论著较多,代表性的有《日本企业管理艺术》《Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战》。
    第三阶段,可以说是深入改革研究,主要目标是重建与美国文化相匹配的经营哲学和工作组织,恢复美国的经济活力,与日本人一比高低。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    怎样理解企业文化的兴起过程?

    正确答案: (1)日本人的经济奇迹。
    (2)美国人的深刻反思考。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国企业文化研究的热潮,大体经历了()阶段。
    A

    二个

    B

    三个

    C

    四个

    D

    五个


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。
    A

    美国对日本

    B

    欧洲对美国

    C

    美国对欧洲

    D

    日本对美国


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公共关系职能应用的新趋势是()

    • A、市场公共关系的热潮
    • B、金融公共关系的兴起
    • C、政府公共关系的兴起
    • D、全球沟通与合作的趋势

    正确答案:D

  • 第14题:

    网络的兴起对传统媒体有什么挑战?


    正确答案: (一)网络媒体的优势
    (1)网络媒体实现了新闻的双向传播,打破了从媒体到受众的单向传播模式的垄断。
    (2)网络媒体集合了传统媒体所有的表现形式,成为真正的多媒体传播手段。
    (3)网络媒体还具有容量大、速度快、超地域、超文本链接、可检索等特性。
    (二)网络媒体对传统媒体的冲击主要表现在两个方面:
    (1)冲击传统媒体的消费者市场:分流受众,分割广告市场。
    (2)对传统媒体的新闻实践提出了挑战:传统报纸的新闻垄断地位被打破;对传统报纸的新闻报道机制形成挑战;新闻传播的地域化分割被打破;对新闻采访、编辑和写作方式形成冲击。

  • 第15题:

    企业文化形成的标志是()期间美国管理学界出现了4部名著,掀起了企业文化第一次热潮;()第二次企业文化热潮兴起标志着企业文化走向成熟。


    正确答案:1981-1982年;1985年

  • 第16题:

    美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段?


    正确答案: 第一阶段主要由哈佛大学伏格尔的代表作《日本名列第一》和1980.7美国国家广播公司的电视节目“日本能,为什么我们不能”在全美国引起强烈反响,起到了动员和准备作用。
    第二阶段是两国管理的比较研究阶段。发表论著较多,代表性的有《日本企业管理艺术》《Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战》。
    第三阶段,可以说是深入改革研究,主要目标是重建与美国文化相匹配的经营哲学和工作组织,恢复美国的经济活力,与日本人一比高低。

  • 第17题:

    1933年,美国兴起一股为失业人员和劳工子女提供免费照顾和学前教育的热潮是().


    正确答案:日托所运动

  • 第18题:

    下面哪本不属于第一次组织文化研究热潮中出现的“四重奏”。()

    • A、《赢得企业文化的控制》
    • B、《Z理论——美国企业这样接受日本的挑战》
    • C、《日本企业管理艺术》

    正确答案:A

  • 第19题:

    1938年前后,在武汉、重庆等地兴起了()运动的热潮。


    正确答案:朗诵诗

  • 第20题:

    填空题
    行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文化研究的影响。

    正确答案: 政治学
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    企业文化形成的标志是()期间美国管理学界出现了4部名著,掀起了企业文化第一次热潮;()第二次企业文化热潮兴起标志着企业文化走向成熟。

    正确答案: 1981-1982年,1985年
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    企业文化理论研究热潮的兴起源于()。

    正确答案: 日本经济的腾飞
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    行政组织文化研究的兴起源于()和组织文化研究的影响。

    正确答案: 人类文化学
    解析: 暂无解析