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  • 第1题:

    一般来说,对招聘全过程的评估,可以从哪几个方面着手进行?


    答案:
    解析:
    (1)既定岗位的胜任特征模型中所包括的胜任特征指标是否全是必要的是否包括了所有必备的鉴别性胜任特征? (2)每项胜任特征的行为指标是否准确、明了?
    (3)广告定位是否恰当?内容是否合理?受众范围有多大?取得了哪些实效?
    (4)应聘申请书的设计是否涵盖了主要岗位的胜任特征要求?表格中所设计的题目和考查的胜任特征是否高度相关?
    (5)行为面试过程的计划安排和准备工作是否有漏洞?行为面试主题的设计是否达到了预期水平?是否能够考查出想要考查的所有胜任特征?
    (6)对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
    (7)背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
    (8)所使用的各种甄选工具是否发挥出应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
    (9)是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
    (10)是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?

  • 第2题:

    学习者一般特征包括其生理发展、认知发展、智能及情感等方面的特征。()

    A

    B



  • 第3题:

    网站的性能测试一般从( )几个方面进行。


    正确答案:连接速度、负载、压力

  • 第4题:

    对于性格的特征差异,心理学家一般从以下几个方面进行分析()。

    • A、性格的社会特征
    • B、性格的理智特征
    • C、性格的情绪特征
    • D、性格的意志特征
    • E、对现实态度的性格特征

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题:

    教师对学习者进行分析后,得出“许多学生喜欢在安静的学习环境中学习”的结论,这一结论是属于学习者的什么特征?()

    • A、学习者的风格特征
    • B、学习者的一般特征
    • C、学习者的心理特征
    • D、学习者的初始能力

    正确答案:A

  • 第6题:

    前端分析中学习者分析占有很大的比重,下列对学习者分析的正确理解是()。

    • A、学习者分析不仅包含学习者的工作经历、学习期望、对计算机与网络的了解程度等的分析,还包含目前的多媒体设备的损耗程度和学习者对各类型多媒体的接受程度等
    • B、对学习者的分析一般可分为对特征、学习风格和起点能力的分析,如了解学习者最偏好的学习方式就是对学习者一般特征的分析
    • C、对学习者一般特征的分析可以作为选择教学方法和教学媒体的重要依据
    • D、学习者的特征是非常多元化的,在实际的教学设计中我们应该对学习者的所有特征作尽可能详细的分析,可以采用多种方法对学习者的特征进行分析

    正确答案:C

  • 第7题:

    性格结构可以从以下几个方面加以分析()。

    • A、对现实的态度方面的特征
    • B、意志方面的特征
    • C、情绪方面的特征
    • D、理智方面的特征
    • E、神经活动方面的特征

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    以下哪一项不属于学习者特征分析的内容:()

    • A、学习者一般共性特征分析
    • B、学习者家庭教育分析
    • C、学习者差异特征分析(主要包括学习风格、学习动机、焦虑水平分析)
    • D、学习者初始能力水平分析

    正确答案:B

  • 第9题:

    对贷款客户的评估一般从以下()方面进行。

    • A、规模分析
    • B、财务分析
    • C、行业分析
    • D、企业管理分析

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    对性格特征的差异分析一般从( )方面进行。
    A

    对现实态度的性格特征

    B

    性格的理智特征

    C

    性格的情绪特征

    D

    性格的社会特征

    E

    性格的意志特征


    正确答案: C,A
    解析: D不属于性格的特征差异。

  • 第11题:

    填空题
    在教学设计是,对学习者进行分析一般从以下几个方面进行:()、()及()。

    正确答案: 起点能力,学习风格,一般特征
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对贷款客户的评估一般从以下()方面进行。
    A

    规模分析

    B

    财务分析

    C

    行业分析

    D

    企业管理分析


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对人的性格特征分析,一般是从性格的( )、性格的理智特征、性格的情绪特征和性格的意志特征等四个方面进行的。


    答案:
    解析:
    态度特征

  • 第14题:

    在教学设计是,对学习者进行分析一般从以下几个方面进行:()、()及()。
    起点能力;学习风格;一般特征

  • 第15题:

    教学设计时学习者分析一般包括哪几个方面?


    正确答案: 学习者分析一般从以下几个方面分析:
    起点能力分析:学生在接受新的学习任务之前,原有的知识技能、学习习惯、学习方法、学习态度等的准备,也就是学生的原有基础。
    学习者学习风格分析:包括学习者的认知风格、成就动机、学习归因、焦虑水平、学习坚持性等。
    学习者一般特征分析:其生理发展、认知发展、社会性发展、只能及情感发展等方面的特征。

  • 第16题:

    一般从结构形状、尺寸精度和材料几个方面,进行()分析。


    正确答案:冲压工艺性

  • 第17题:

    学习者特殊特征分析主要是指()

    • A、是对学习者在智力差异、认知风格差异、性格和性别差异以及社会背景差异等方面的分析
    • B、指对教学所需要的总体环境的分析,包括物环境和人环境
    • C、是对学习者起点知识技能、学习者原有认知图式和学习者态度情感倾向等方面的分析
    • D、是对完成特定的教学目标而设计的教学过程系统

    正确答案:C

  • 第18题:

    学习者特征分析主要包括对学习者的()等内容进行分析。

    • A、一般特征
    • B、初始能力水平
    • C、学习风格
    • D、学习目标

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    性格的特征差异分析一般是从()方面进行的。

    • A、对现实态度的性格特征
    • B、性格的理智特征
    • C、性格的情绪特征
    • D、性格的社会特征
    • E、性格的意志特征

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    对性格特征的差异分析一般从( )方面进行。

    • A、对现实态度的性格特征
    • B、性格的理智特征
    • C、性格的情绪特征
    • D、性格的社会特征
    • E、性格的意志特征

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    多选题
    对于性格的特征差异,心理学家一般从以下几个方面进行分析()。
    A

    性格的社会特征

    B

    性格的理智特征

    C

    性格的情绪特征

    D

    性格的意志特征

    E

    对现实态度的性格特征


    正确答案: A,C
    解析: 对于性格的特征差异,心理学家一般从以下四个方面进行分析:对现实态度的性格特征、性格的理智特征、性格的情绪特征和性格的意志特征。

  • 第22题:

    问答题
    一般主要从几个方面去分析性格的特征?

    正确答案: 对客观现实的态度特征。人对现实的态度体系的个性特点是性格的最重要的组成部分,主要指个人在对社会,集体,他人,对自己的学习工作中表现出来的性格特征。
    智力特征,即认知过程的特征,是指人们在感知,记忆和想象思维等认知活动上所表现出来的个别差异。
    情绪特征,人在情绪活动时在强度,稳定性,持续性以及主导心境等方面表现出来的个别差异。
    意志特征,主要表现在四个方面:是否有明确的行为目标的意志特征;对行为自觉控制水平的意志特征;在遇到紧急情况时的意志特征;在长期工作中表现出来的意志特征。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    对学习者的分析一般从以下几个方面进行:()、()以及一般特征。

    正确答案: 起点能力,学习风格
    解析: 暂无解析