人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A职等B职级C职类D职组

题目
人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）

A职等

B职级

C职类

D职组

相似考题

1.职位分类的依据是职位的()A、工作性质B、难易程度C、责任轻重D、权限大小E、所需资格条件

2.职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()A. 工作性质B. 难易程度C. 责任轻重D. 所需资格条件

3.()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类

4.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()A、职级分类B、级别分类C、职位分类D、品位分类

更多“人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）”相关问题

  • 第1题：

    工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()

    A. 职组

    B. 职级

    C. 职等

    D. 职系


    正确答案：B

  • 第2题：

    在人事分类制度中，职位分类的依据是【 】

    A．职位的社会地位

    B．职位的工作性质

    C．职位的难易程度

    D．职位的责任轻重

    E．职位所需的资格条件


    正确答案：BCDE

  • 第3题：

    根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称（）

    • A、职位
    • B、职责
    • C、职系
    • D、职级

    正确答案:C

  • 第5题：

    职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（）

    • A、权力大小
    • B、资格条件
    • C、工作性质
    • D、责任轻重

    正确答案:C

  • 第6题：

    职位分类横向划分的依据是（）。

    • A、工作性质
    • B、责任轻重
    • C、工作难易
    • D、所需资格条件

    正确答案:A

  • 第7题：

    在人事分类制度中，职位分类的依据是（）

    • A、职位的社会地位 
    • B、职位的工作性质 
    • C、职位的难易程度 
    • D、职位的责任轻重 
    • E、职位所需的资格条件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    职位分类的基本依据是职位的（）。

    • A、工作性质
    • B、责任大小
    • C、难易程度
    • D、所需资格条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称（）
    A

    职位

    B

    职责

    C

    职系

    D

    职级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
    A

    职系

    B

    职级

    C

    职等

    D

    职位描述


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素（）
    A

    工作性质

    B

    难易程度

    C

    责任轻重

    D

    所需资格条件


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职位分类法严格按照公务职位()等进行分类。

    A、难易程度

    B、所需的资格条件

    C、责任轻重

    D、工作性质


    参考答案：D

  • 第14题：

    职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素（）

    • A、工作性质
    • B、难易程度
    • C、责任轻重
    • D、所需资格条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    构成公务员职位分类的因素有（）。

    • A、工作性质
    • B、责任轻重
    • C、难易程度
    • D、工作程序
    • E、所需资格条件

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）

    • A、职系
    • B、职级
    • C、职等
    • D、职位描述

    正确答案:C

  • 第17题：

    工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职系
    • D、职类

    正确答案:A

  • 第18题：

    在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职称
    • D、职类

    正确答案:B

  • 第19题：

    职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
    A

    职等

    B

    职级

    C

    职类

    D

    职组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    构成公务员职位分类的因素有（）。
    A

    工作性质

    B

    责任轻重

    C

    难易程度

    D

    工作程序

    E

    所需资格条件


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
    A

    职等

    B

    职类

    C

    职级

    D

    职系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职称

    D

    职类


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容