A社会助长
B社会惰化
C去个体化
D群体极化
第1题:
A.社会惰化
B.社会干扰
C.社会助长
D.群体行为
第2题:
第3题:
群体促进作用是指()
A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高
B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高
C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低
D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低
第4题:
()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
第5题:
个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感,属于()群体心理现象。
第6题:
在群体活动中个体作出努力一般都会比单独完成时偏多。
第7题:
个体在群体压力的影响下产生一些个人单独活动时不会出现的行为
多个人在一起工作还不如一个人工作时多产
群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显
人们在群体中宁愿其他人承担更多任务
第8题:
社会干扰
社会惰化
他人助长
性别助长
第9题:
责任分摊
社会致弱
社会促进
从众
第10题:
个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高
个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高
个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低
个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低
第11题:
群体的目标模糊时
群体的规模较大时
个体成员情绪高涨或是情绪低落时
群体的凝聚力较高时
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。
第16题:
有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()
第17题:
下列哪种情况下群体中的个体成员不容易表现从众行为()
第18题:
产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。()
第19题:
第20题:
潜在绩效
个体绩效
群体绩效
个体产出
第21题:
群体极化
社会助长
社会惰化
去个体化
第22题:
社会惰化
群体规范
群体压力
群体角色
参照群体
第23题:
对
错
第24题:
安全需要
情感需要
沟通的需要
完成任务的需要