简述秘书部门的主要制度。

第1题：

简述元代秘书的选拔制度
为了提高见习秘书的素质，元政府曾数度下令，考选贴书，写发。然而，由于官场腐败，考官作弊，考生营私，考选方法很难得以顺利实行。地方官衙中秘书吏员的来源之一是从民间直接选用德，才兼备者充任司，县吏，这对于提高吏员素质有积极作用，但是，这种选拔方法实行的时间不长。
中央政府的秘书吏员是通过选取儒士和现役路吏中的优秀者或七品以下流官得以实现的。从秘书吏员的来源来看，元朝秘书吏员的选拔制度是比较完整的，它不但是要求秘书吏员具备良好的品行，还着重要求一定的专业工龄，具有实践经验和业务能力，并建立起逐级升补的方法。
如果这些制度能严格执行，那么，秘书吏员的素质将得到保证，而且越是高级的官府，其秘书官吏的素质就高。但是，由于元朝的政治腐败，这些措施未能严格执行，尤其是对秘书吏员品行的要求，更未能按规定审查，以致元朝秘书吏员品行素质欠佳，舞弊现象比比皆是，成为官场黑暗的一大原因
略

第2题：

简述商王朝的国家秘书性工作管理制度。
（1）确立了国家公文格式。
（2）初步建立了国家文书归档保管制度。
（3）太史寮内秘书性人员有了初步的分工，并由负责长官统一进行管理。
略

第3题：

简述秘书部门获取信息的主要渠道。

第4题：

简述秘书部门设置的原则。

第5题：

简述宋代秘书工作制度有哪些发展？

第6题：

简述秦汉秘书官吏的考核制度。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

简述商王朝的国家秘书性工作的管理制度。
一是确立了国家公文格式。
二是初步建立了国家文书归档保管制度。
三是太史寮内秘书性人员有了初步的分工，各司其职，并有负责长官统一进行管理。
略

第14题：

简述宋代的秘书工作制度的发展。
（1）一文一事制度。
（2）引黄贴黄制度。
（3）诏令副署制度。
（4）公文誉写制度
（5）军邮制度。
略

第15题：

简述秘书部门现代管理思想内容。

第16题：

简述宋朝门下省的主要秘书部门及各自职责

第17题：

简述秦汉秘书的考核制度。

第18题：

秘书部门的主要制度是什么？

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：