秘书工作的特殊规律有（）A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应

题目
秘书工作的特殊规律有（）

A近距离综合辅助与领导工作需要相适应

B秘书工作体制与社会生产力发展相适应

C秘书职业化与社会分工相适应

D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应

E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应

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1.秘书学研究的内容( )。A、秘书与领导B、秘书活动C、秘书工作规律D、秘书与秘书工作

2.秘书学的研究对象是()。A.秘书及其群体活动B.秘书工作现C.秘书工作及其规律D.秘书工作机构

3.简述秘书工作一般规律的内容。

4.秘书学研究的对象是（ ）。A．秘书机构及其工作B．秘书工作及其制度C．秘书工作及其规律D．秘书人员和秘书工作

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  • 第1题：

    简述秘书工作的基本规律。


    正确答案:秘书工作的过程就是秘书工作者不断适应领导者辅助需求的过程。

  • 第2题：

    秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    秘书工作的基本规律是什么？如何理解这一基本规律的内在含义？


    正确答案: 秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，这是秘书工作的基本规律。对于这一规律的内在含义，可以从以下几个方面来理解：
    （1）领导工作对综合辅助性服务的需求，是秘书工作赖以存在的客观基础。
    （2）秘书工作高质量的综合辅助性服务，是领导工作正常开展的必要条件。
    （3）不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的根本动力。
    （4）领导者对综合辅助性服务的满意程度，是检验秘书工作水平的主要标志。

  • 第4题：

    秘书工作的特殊规律中，与秘书机构职能相适应的是（）

    • A、领导权力分配体制
    • B、社会分工状况
    • C、社会生产力发展
    • D、秘书工作制度

    正确答案:A

  • 第5题：

    简述秘书工作一般规律。


    正确答案:秘书在主辅配合中近身综合辅助与适应领导对秘书公务的需要。

  • 第6题：

    规范秘书工作的重要依据是（）。

    • A、个别领导的要求
    • B、部门的要求
    • C、秘书自身目标的要求
    • D、秘书工作规律的要求

    正确答案:D

  • 第7题：

    问答题
    秘书工作的基本规律是什么？如何理解这一基本规律的内在含义？

    正确答案： 秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，这是秘书工作的基本规律。对于这一规律的内在含义，可以从以下几个方面来理解：
    （1）领导工作对综合辅助性服务的需求，是秘书工作赖以存在的客观基础。
    （2）秘书工作高质量的综合辅助性服务，是领导工作正常开展的必要条件。
    （3）不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的根本动力。
    （4）领导者对综合辅助性服务的满意程度，是检验秘书工作水平的主要标志。
    解析： 秘书工作的开展，必须以领导工作和决策活动为中心，这是由秘书工作的本质所决定的。基于这一理论，秘书工作的基本规律可以概括为：秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求。 
    对于这一规律的内在含义，可以这样理解：
    第一，领导工作对综合辅助性服务的需求，是秘书工作赖以存在的客观基础。即在秘书工作与领导工作所构成的辩证关系中，领导工作的需求始终处于支配和主导的地位，决定了秘书工作的目标、方向。
    第二，秘书工作高质量的综合辅助性服务，是领导工作正常开展的必要条件。
    第三，不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的根本动力。即秘书工作的调整和改变，是随着领导工作重点与决策需求的变化的发生的。
    第四，领导者对综合辅助性服务的满意程度，是检验秘书工作水平的主要标志。

  • 第8题：

    判断题
    秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    秘书学研究的内容（）。
    A

    秘书与领导

    B

    秘书活动

    C

    秘书工作规律

    D

    秘书与秘书工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述秘书工作一般规律。

    正确答案： 秘书在主辅配合中近身综合辅助与适应领导对秘书公务的需要。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述秘书工作的基本规律。

    正确答案： 秘书工作的过程就是秘书工作者不断适应领导者辅助需求的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书工作又可称为（）。
    A

    秘书业务

    B

    秘书活动

    C

    秘书规律

    D

    秘书工作范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书工作对秘书保密有何特殊要求？


    正确答案: 秘书工作的性质和任务，要求秘书人员必须十分重视保密。
    秘书工作与保密的联系，主要表现在以下几个方面：
    （1）知密时间早。在接触秘密的时间上，秘书人员一般先于其他人员，包括领导者。这是因为机关的秘密事项，在发生和形成中，秘书人员都参加了。
    （2）知密内容多。在接触秘密的内容上，秘书人员一般多于其他人员，甚至多于其分管领导者。这是因为秘书人员作为领导者的参谋和助手，其工作范围几乎涉及机关各个方面，不仅知悉政治、经济、科技、文化、教育等方面的秘密，而且知悉上级、同级和下级机关的秘密事项。可见，他们所了解秘密的内容和范围是非常广泛的。
    （3）涉密程度深。在接触秘密的等级上，秘书人员一般高于其他人员，主要是知悉党和国家的核心秘密，特别是在机要部门和机要交通部门工作的秘书人员，以及高级领导人的专职秘书，其知悉的秘密程度更高。
    因此，秘书工作对秘书人员的保密要求是：
    （1）增强保密意识。一些秘书人员对改革开放新形势下保密工做出现的新情况和新问题认识不足，只看到和平发展、改革开放的一面，看不到在国际政治、军事和经济、科技激烈竞争下，窃密活动加剧、隐蔽、复杂的一面，产生了麻痹思想，保密意识淡化。因此，加强对秘书人员的保密教育，增强秘书人员的保密意识，是做好秘书保密工作的中心环节。
    （2）遵守保密纪律。
    秘书人员特别是机要秘书人员，要严格遵守《党和国家工作人员保密守则》的各项规定，严守保密纪律，
    自觉做到“十不”：①不该说的机密，绝对不说；②不该问的机密，绝对不问；③不该看的机密，绝对不看；④不该记录的机密，绝对不记录；⑤不在非保密本上记录机密；⑥不在私人通信中涉及机密；⑦不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；⑧不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；⑨不在普通电话、明码电报、普通信息网上传达机密事项；⑩不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。（3）讲究保密艺术。①熟记范围。密与非密，核心秘密与非核心秘密，都是事先加以确定的。秘书人员应熟记秘密的范围，以便保守秘密。②按章办事。由于秘密关系到国家和集体的利益，凡需要对外公开的事项，包括解密和降密，都必须按照制度办事，履行规定的程序和手续。③弄清身份。为了知密不泄，秘书在交往中要通过正式或非正式的、直接的或间接的渠道，首先弄清对方的身份，以便确定交往中哪些该说、哪些不该说，以及说到什么程度。④判断用意。如果觉察对方旨在试探秘密，套取情报，秘书就要及时采取对策，防止落人圈套。⑤以礼拒绝。在某种场合下，为了不损害友谊，采用一定的拒绝方法：直言谢绝、婉言谢绝、托辞谢绝等。⑥佯装不知。探听秘密的人，有些是秘书的朋友、亲属、同学、同乡等。为了不使对方产生误会，秘书可假装不知，或转移话题。

  • 第14题：

    秘书工作又可称为（）。

    • A、秘书业务
    • B、秘书活动
    • C、秘书规律
    • D、秘书工作范围

    正确答案:A

  • 第15题：

    秘书学的研究对象是（）

    • A、秘书及其群体活动
    • B、秘书工作现象
    • C、秘书工作及其规律
    • D、秘书工作机构

    正确答案:C

  • 第16题：

    秘书工作一般规律的基本要素包括（）。


    正确答案:近身、综合、适应

  • 第17题：

    简述秘书工作的特殊规律。


    正确答案: （1）经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
    （2）秘书素质与其职能要求相适应的规律
    （3）领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律

  • 第18题：

    秘书学研究对象定位于秘书工作及其规律的意义？


    正确答案: 有助于更明确、规范地为秘书工作者服务，并为之接受。

  • 第19题：

    单选题
    秘书学的研究对象是（）
    A

    秘书及其群体活动

    B

    秘书工作现象

    C

    秘书工作及其规律

    D

    秘书工作机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    秘书工作的特殊规律中，与秘书机构职能相适应的是（）
    A

    领导权力分配体制

    B

    社会分工状况

    C

    社会生产力发展

    D

    秘书工作制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述秘书工作的特殊规律。

    正确答案： （1）经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
    （2）秘书素质与其职能要求相适应的规律
    （3）领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    秘书工作对秘书保密有何特殊要求？

    正确答案： 秘书工作的性质和任务，要求秘书人员必须十分重视保密。
    秘书工作与保密的联系，主要表现在以下几个方面：
    （1）知密时间早。在接触秘密的时间上，秘书人员一般先于其他人员，包括领导者。这是因为机关的秘密事项，在发生和形成中，秘书人员都参加了。
    （2）知密内容多。在接触秘密的内容上，秘书人员一般多于其他人员，甚至多于其分管领导者。这是因为秘书人员作为领导者的参谋和助手，其工作范围几乎涉及机关各个方面，不仅知悉政治、经济、科技、文化、教育等方面的秘密，而且知悉上级、同级和下级机关的秘密事项。可见，他们所了解秘密的内容和范围是非常广泛的。
    （3）涉密程度深。在接触秘密的等级上，秘书人员一般高于其他人员，主要是知悉党和国家的核心秘密，特别是在机要部门和机要交通部门工作的秘书人员，以及高级领导人的专职秘书，其知悉的秘密程度更高。
    因此，秘书工作对秘书人员的保密要求是：
    （1）增强保密意识。一些秘书人员对改革开放新形势下保密工做出现的新情况和新问题认识不足，只看到和平发展、改革开放的一面，看不到在国际政治、军事和经济、科技激烈竞争下，窃密活动加剧、隐蔽、复杂的一面，产生了麻痹思想，保密意识淡化。因此，加强对秘书人员的保密教育，增强秘书人员的保密意识，是做好秘书保密工作的中心环节。
    （2）遵守保密纪律。
    秘书人员特别是机要秘书人员，要严格遵守《党和国家工作人员保密守则》的各项规定，严守保密纪律，
    自觉做到“十不”：①不该说的机密，绝对不说；②不该问的机密，绝对不问；③不该看的机密，绝对不看；④不该记录的机密，绝对不记录；⑤不在非保密本上记录机密；⑥不在私人通信中涉及机密；⑦不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；⑧不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；⑨不在普通电话、明码电报、普通信息网上传达机密事项；⑩不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。（3）讲究保密艺术。①熟记范围。密与非密，核心秘密与非核心秘密，都是事先加以确定的。秘书人员应熟记秘密的范围，以便保守秘密。②按章办事。由于秘密关系到国家和集体的利益，凡需要对外公开的事项，包括解密和降密，都必须按照制度办事，履行规定的程序和手续。③弄清身份。为了知密不泄，秘书在交往中要通过正式或非正式的、直接的或间接的渠道，首先弄清对方的身份，以便确定交往中哪些该说、哪些不该说，以及说到什么程度。④判断用意。如果觉察对方旨在试探秘密，套取情报，秘书就要及时采取对策，防止落人圈套。⑤以礼拒绝。在某种场合下，为了不损害友谊，采用一定的拒绝方法：直言谢绝、婉言谢绝、托辞谢绝等。⑥佯装不知。探听秘密的人，有些是秘书的朋友、亲属、同学、同乡等。为了不使对方产生误会，秘书可假装不知，或转移话题。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述秘书工作一般规律的内容。

    正确答案： （1）从目标把握坚持主辅配合的正确方向
    （2）从主辅加深理解提高辅助的有效性
    （3）从主动配合协调提高综合辅助的效率
    （4）从主辅增强素质提高综合辅助的效能
    解析： 暂无解析

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