参考答案和解析
A,B,C,D
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  • 第1题:

    事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。

    A:问卷法
    B:投射技术
    C:FRC品德测评法
    D:德尔菲法

    答案:C
    解析:
    FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

  • 第2题:

    ()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

    A:FRD品德测评法
    B:FRR品德测评法
    C:FCR品德测评法
    D:FRC品德测评法

    答案:D
    解析:
    本题考查的是FRC品德测评法的定义。这种方法是借助计算机分析技术,从个体品德结构要素中确定一些基本要素,再从基本要素中选择一些表征行为或事实,然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

  • 第3题:

    在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()

    • A、问卷法
    • B、OSL品德测评法
    • C、投射技术法
    • D、FRC品德测评法

    正确答案:B

  • 第4题:

    不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是()。

    • A、品德测评各指标必须与德育目标相一致
    • B、品德测评各指标相容
    • C、品德测评各指标相对独立
    • D、品德测评各指标具有不完备性

    正确答案:D

  • 第5题:

    它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是()。

    • A、主观量表测评法
    • B、OSL品德测评法
    • C、问卷测验法
    • D、FRC品德测评法

    正确答案:D

  • 第6题:

    评价客体某一时期品德行为的总和指的是品德测评中的哪一部分()

    • A、测评向量空间
    • B、个体行为空间
    • C、同态映射
    • D、群体行为空间

    正确答案:B

  • 第7题:

    简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。 


    正确答案: (1)品德测评:①FRC品德测评法:是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。借助计算机分析技术,从个体品德结构要素中确定一些基本要素,再从基本要素中选择一些表征行为或事实,然后要求被测者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。报告方式可以是个别谈话或集体问卷。
    ②问卷法:是一种实用、方便、高效的方法。代表有卡特尔16因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏打多相个性问卷
    ③投射技术:测评目的的隐蔽性、内容非结构性与开放性、反应的自由性。
    (2)知识测评:是对人们掌握的知识量、知识结构与知识水平的测评与评定。布卢姆的“教育认知目标分类学”把认知目标分为六个层次:记忆、理解、应用、分析、综合、评价。我国专家结合实践,提出了三个层次:记忆、理解、应用。
    (3)能力测评:①一般能力测评:即智力测验。按照测验方式不同,分为个别智力测验和团体智力测验。
    ②特殊能力测评:主要对于某行业、组织与岗位特定能力的测评,包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评
    ③创造能力测评:在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时,创新能力的高低是非常重要的考虑因素。
    ④学习能力测评:方式有心理测验、面试、情境测验等,最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第8题:

    问答题
    简述品德测评的方法。

    正确答案: (1)定性测评法。
    (2)等级测评法。
    (3)定量测评法。
    (4)综合测评法。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
    A

    问卷法

    B

    OSL品德测评法

    C

    投射技术法

    D

    FRC品德测评法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的,因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是()
    A

    哈梅诚实测验

    B

    雷斯特测验

    C

    威金特测验

    D

    生理学测评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。
    A

    模糊测评

    B

    现场测评

    C

    隐蔽测评

    D

    评判测评


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    与其它相比,()更加强调对整个教育过程的促进与调控功能,强调对包括思想动机与效果在内的整个行为活动的测评
    A

    品德考核

    B

    品德考评

    C

    品德评定

    D

    品德测评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    品德测评主要包括()

    A.问卷法
    B.抽样法
    C.投射技术
    D.访谈法
    E.FRC测评法

    答案:A,C,E
    解析:
    品德测评主要包括FRC品德测评法、问卷法、投射技术。

  • 第14题:

    (2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。

    A.心理测试
    B.品德测评
    C.投射技术
    D.问卷测评

    答案:C
    解析:
    P118-119
    投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法,作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时,便可以采用投射技术。

  • 第15题:

    康测评个体测评中的社会学指标包括行为模式和()。

    • A、情绪指标
    • B、生活方法
    • C、智力指标
    • D、人格指标

    正确答案:B

  • 第16题:

    简述品德测评的方法。


    正确答案: (1)定性测评法。
    (2)等级测评法。
    (3)定量测评法。
    (4)综合测评法。

  • 第17题:

    与其它相比,()更加强调对整个教育过程的促进与调控功能,强调对包括思想动机与效果在内的整个行为活动的测评

    • A、品德考核
    • B、品德考评
    • C、品德评定
    • D、品德测评

    正确答案:D

  • 第18题:

    品德的差异性启示我们可以通过外显行为测评来了解与认识个体内部的德行。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。

    • A、模糊测评
    • B、现场测评
    • C、隐蔽测评
    • D、评判测评

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法

    正确答案: 答:1.品德测评:
    ⑴FRC品德测评法,是事实报告计算机辅助分析的考核性测评方法。
    ⑵问卷法,采用问卷形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。(16PF、EPQ、MMPI)
    ⑶投射技术测评法,其特点a.目的具有隐蔽性。b.内容的非结构性与开放性。c.反应的自由性。
    2.知识测评:是对人们掌握的知识量、知识结构与水平的测量与评定,把认知目标由低到高分为6个层次。依次为:知识、理解、应用、分析、综合、评价。
    3.能力测评:分为一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评、学习能力测评
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是()。
    A

    主观量表测评法

    B

    OSL品德测评法

    C

    问卷测验法

    D

    FRC品德测评法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    测评个体品德的主要方法包括()
    A

    定性测评法

    B

    等级测评法

    C

    定量测评法

    D

    综合测评法

    E

    部分评价法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    评价客体某一时期品德行为的总和指的是品德测评中的哪一部分()
    A

    测评向量空间

    B

    个体行为空间

    C

    同态映射

    D

    群体行为空间


    正确答案: A
    解析: 暂无解析