A定性测评法
B等级测评法
C定量测评法
D综合测评法
E部分评价法
第1题:
第2题:
第3题:
在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
第4题:
不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是()。
第5题:
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是()。
第6题:
评价客体某一时期品德行为的总和指的是品德测评中的哪一部分()
第7题:
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
第8题:
第9题:
问卷法
OSL品德测评法
投射技术法
FRC品德测评法
第10题:
哈梅诚实测验
雷斯特测验
威金特测验
生理学测评
第11题:
模糊测评
现场测评
隐蔽测评
评判测评
第12题:
品德考核
品德考评
品德评定
品德测评
第13题:
第14题:
第15题:
康测评个体测评中的社会学指标包括行为模式和()。
第16题:
简述品德测评的方法。
第17题:
与其它相比,()更加强调对整个教育过程的促进与调控功能,强调对包括思想动机与效果在内的整个行为活动的测评
第18题:
品德的差异性启示我们可以通过外显行为测评来了解与认识个体内部的德行。
第19题:
在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。
第20题:
第21题:
主观量表测评法
OSL品德测评法
问卷测验法
FRC品德测评法
第22题:
定性测评法
等级测评法
定量测评法
综合测评法
部分评价法
第23题:
测评向量空间
个体行为空间
同态映射
群体行为空间