A累积分法
B加减分法
C总体印象法
D评语鉴定法
E写实法
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。
第6题:
在OSL品德测评法中,特别强调突出()
第7题:
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是()。
第8题:
领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。
第9题:
问卷法
OSL品德测评法
投射技术法
FRC品德测评法
第10题:
主观量表测评法
OSL品德测评法
问卷测验法
FRC品德测评法
第11题:
定性测评法
等级测评法
定量测评法
综合测评法
部分评价法
第12题:
适度
定性
定量
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
测评个体品德的主要方法包括()
A定性测评法
B等级测评法
C定量测评法
D综合测评法
E部分评价法
第17题:
在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
第18题:
关于FRC品德测评法的说法,正确的有()(2014年5月)
第19题:
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是()。
第20题:
问卷法
抽样法
投射技术
访谈法
FRC测评法
第21题:
累积分法
加减分法
总体印象法
评语鉴定法
写实法
第22题:
上级测评
下级测评
客户测评
自我测评
第23题:
品德素质培养
品德素质鉴定
品德素质开发
品德素质塑造