最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准，其中普工为（ ）倍； A、1.3 B、1.5 C、2 D、3

题目
最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准，其中普工为（ ）倍；

A、1.3
B、1.5
C、2
D、3
相似考题

1.生产工人基本工资:按不低于工程所在地政府主管部门发布的最低工资标准的()倍计算。A.1.1B.1.2C.1.3D.1.4

2.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准，其中普工为（　）倍。A.1.3 B.1.5 C.2 D.3

3.下列关于试用期工资的说法，正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资

4.工程造价管理机构确定一般技工最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（　）倍。A.1.3 B.1.5 C.2 D.3

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  • 第1题：

    （2019年真题）关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法，正确的有（）

    A.日工资单价是施工企业技术较熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
    B.工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
    C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
    D.企业投标报价时应自主确定日工资单价
    E.工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

    答案：B,C,E
    解析：
    P166-171
    日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额，A错误; 工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求,通过市场调查,参考实物工程显人工单价综合分析确定，B正确;
    最低日工资单价不得低于工程所在地人力资和社会保障部所发布的最低工资标准的普工1.3倍一般技工2倍高级技工3倍, C正确;
    投标报价由投标人自主确定,但必须执行《建设工程工程星清单计价规范》GB5050-2013的强制性规定,D错误;
    工程计价定额不可只列一个综合工日单价,应根据工程项目技术要求工种差别适当划分多种日人工单价,确保各分部工程人工费的合理构成，E正确。

  • 第2题：

    省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后（ ）日内将最低工资标准报人力资源社会保障部。

    A.5
    B.7
    C.10
    D.14

    答案：C
    解析：
    省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报人力资源社会保障部。

  • 第3题：

    关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法，正确的有（ ）。

    A.日工资单价是施工企业技术较熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
    B.工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
    C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
    D.企业投标报价时应自主确定日工资单价
    E.工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

    答案：B,C,D,E
    解析：
    日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日（国家法定工作时间内）按规定从事施工作业应得的日工资总额。

  • 第4题：

    某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50 元，则安装企业普工的最低日工资单价不得低于（　）元。

    A.60
    B.65
    C.100
    D.150

    答案：B
    解析：
    本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。工程造价管理机构发布的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的：普工 1.3 倍、一般技工 2倍、高级技工 3 倍。

  • 第5题：

    劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括（）

    • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
    • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
    • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、80%

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是哪些？（）

    • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
    • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
    • D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    在人工日工资单价的管理中，工程造价管理机构也需要确定人工日工资单价，高级技工的工资不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的（　）倍。
    A

    1.3

    B

    1.5

    C

    2.0

    D

    3.0


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    根据《建筑安装工程费用项目组成》，工程造价管理机构确定日工资单价时，建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍。
    A

    1.3

    B

    1.5

    C

    2.0

    D

    3.0


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下对于试用期工资的说法正确的是( )。
    A

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位捆同岗位最低档工资的80%或者不得低于势动合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    C

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    D

    劳动者在试用期的工资不得低于本隼位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动和合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的社会平均工资。


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50元。某安装企业一般技工的最低日工资单价不得低于()元。
    A

    50

    B

    65

    C

    100

    D

    150


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法，正确的有（　）。

    A、日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
    B、工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
    C、最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
    D、企业投标报价时应自主确定日工资单价
    E、工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

    答案：B,C,D,E
    解析：
    教材P166
    本题考查的是建筑安装工程费用计算。日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日（国家法定工作时间内）按规定从事施工作业应得的日工资总额。工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求，通过市场调查，参考实物工程量人工单价综合分析确定，最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的：普工1.3倍；一般技工2倍；高级技工3倍。
    工程计价定额不可只列一个综合工日单价，应根据工程项目技术要求和工种差别适当划分多种日人工单价，确保各分部工程人工费的合理构成。

  • 第14题：

    劳务作业人员工资（ ）工程所在地最低工资标准。

    A.不得低于
    B.不得高于
    C.持平于
    D.要高于

    答案：A
    解析：
    劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险，劳务作业人员工资不得低于工程所在地最低工资标准，并于每月25日之前将上月的工资发放及社会保险支付情况书面提交承包人。

  • 第15题：

    最低工姿的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）


    答案：错
    解析：
    最低工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低限度的劳动提酬。最低工姿的具体标准由省级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第16题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者不得低于劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、60%，60%
    • B、70%，70%
    • C、80%，80%
    • D、90%，90%

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


    正确答案:百分之八十

  • 第18题：

    失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，（）。

    • A、不得低于城市居民最低生活保障标准
    • B、不得低于城市居民最低生活保障标准的1.5倍
    • C、不得高于当地最低工资标准
    • D、不得高于当地最低工资标准的1.5倍

    正确答案:A

  • 第19题：

    建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍。

    • A、1.3
    • B、1.5
    • C、2.0
    • D、3.0

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍。
    A

    1.3

    B

    1.5

    C

    2.0

    D

    3.0


    正确答案： B
    解析： 该问题是一个记忆性的题目，考核的是有关人工工资单价的规定，是建筑安装工程发放人工工资、测算人工费用的重要基础，必须清楚。根据规定，最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的：普工1.3倍；一般技工2倍；高级技工3倍。所以最合适的答案是A。

  • 第21题：

    填空题
    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    正确答案： 百分之八十
    解析： 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第22题：

    单选题
    失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，（）。
    A

    不得低于城市居民最低生活保障标准

    B

    不得低于城市居民最低生活保障标准的1.5倍

    C

    不得高于当地最低工资标准

    D

    不得高于当地最低工资标准的1.5倍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50元。某安装企业普工的最低日工资单价不得低于（　）元。
    A

    50

    B

    65

    C

    100

    D

    150


    正确答案： D
    解析：

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